第十三条 执行董事任期三年 , 任期届满 , 经股东重新委派可以连任 。第十四条 公司下设经理一人 。
经理由股东聘任或者解聘 。第十五条 公司经理向股东负责 , 并行使下列职权: 1、主持公司的生产经营管理工作 , 组织实施执行董事的工作安排; 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟订公司内部管理机构设置方案; 4、拟订公司的基本管理制度; 5、制定公司的具体规章; 6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; 第十六条 公司下设监事一人 。
由股东委派产生 , 监事任期每届为三年 , 经股东重新委派可以连任 。第十七条 监事行使下列职权 1、检查公司财务; 2、对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; 3、当执行董事和经理的行为损害公司的利益时 , 要求执行董事和经理予以纠正; 第八章 公司的法定代表人 第十八条 是公司的法定代表人 , 由股东委派 。
第九章 财务、会计利润分配及劳动用工制度 第十九条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度 。公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告 , 并经会计师事务所审计 。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表: 1、资产负债表; 2、损益表; 3、现金流量表; 4、财务情况说明书; 5、利润分配表 。第二十条 公司分配当年税后利润时 , 应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金 , 并提取利润的百分之五到百分之十列入公司法定公益金 。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上 , 可不再提取 。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的 , 在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前 , 应当先用当年利润弥补亏损 。
公司的公积金用于弥补公司的亏损 , 扩大公司生产经营或者转为增加公司资本 , 公司的法定公益金用于本公司职工的集体福利 。第二十六条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行 。
第十章 公司的解散事由和清算办法 第二十一条 公司有下列情况之一的 , 应当解散: 1、章程规定经营期限届满; 2、股东决议解散; 3、违反国家法律和行政法规 , 被有关行政主管部门责令关闭的; 4、破产 。第二十二条 清算办法 。
本公司终止时 , 应当在十五日内成立清算组 , 进行清算 。(一)清算组在清算期间 , 行使下列职权: 1、清理公司财产 , 分别编制资产负债表和财产清单; 2、通知或者公告债权人; 3、处理与清算有关公司未了结的业务; 4、清缴所欠税款; 5、清缴债权、债务; 6、处理公司清偿债务后剩余财产; 7、代表公司参与民事诉讼活动 。
(二)清算组自成立之日起十日内通知债权人 , 并于六十日内在报纸上公告 , 债权人自接到通知之日起三十日内 , 未接到通知书的 , 自公告之日起四十五日内 , 向清算组申报其债权 。(三)清算组在清理公司财产 , 编制资产负债表和财产清单后 , 制定清算方案 , 并报股东或有关主管机关确认 。
(四)公司清算结束后 , 清算组制作清算报告 , 报股东或有关主管机关确认 , 并报公司登记机关 , 申请注销公司登记 , 公告公 。
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