护理前景分析怎么写( 二 ) _护理

专家与普通医生的奖金有很大的差别，与新人相比就更是天壤之别了，这也可以说是个人价值的体现。所谓“能者多劳”，而多劳又必有更多的收获，无可厚非啊。
做医生这个职业，新人需要更多实践的锻炼，这个过程也许会比较长，当然与个人的能力和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以有更多接触实际操作的机会，即使只是看也好，对丰富经验启迪思维都是很好的帮助。
只有自身实力提升了，才有提高外界条件的基础。如果医院不能提供给他很好的理论培训机会，那他可以自己进行相应的补充学习，多阅读一些研究著作，或着参加一些专家的专题讲座，这也是很好的弥补方式。
在积累了一定的专业工作经验，自身的能力有所提升之后，可以寻求机会进入大医院，得到进一步的发展。因此，总体来说，医学类专业就业前景还是很客观的。
2. 护理行业现状及发展趋势200个字参考前瞻《2016-2021年中国护理行业服务模式与投资前景分析报告》显示，目前，我国护理教育仍以中专教育为主，大专、本科及研究生教育仅占一小部分。我国目前有570余所中专护（卫）校，有7所高等医学院开设了护理硕士点，19所开设了护理本科教育，50余所开设了护理进修大专班。同时我国还拥有多层次、多规格、多形式的护士在职教育、护士继续教育系统，教育形式对提高在职护士的综合素质起到了积极作用。
但是，我国的护理教育层次和水平仍然偏低，已无法满足社会发展的需要。日前，卫生部出台了《中国医学教育改革和发展纲要》，要求压缩中等教育、扩大高等及研究生教育。2002年护理本科专业全国招生7793人，专科招生31095人，本科及本科以上学历占招生总数的.5%；专科以上层次的护理教育规模占整个护理教育规模的27.55%; 2003年统计，我国护理教育在校人数：护理硕士研究生128人，本科生22457人，高职68566人，，中等卫生（护士）学校护理专业28240人，成人学校和社会力量办学机构共有护理专业在职和在校学生166459人。2004年9月，山东大学和第二军医大学首次招收护理博士研究生。2002年世界卫生组织（WHO）统计，香港、
日本、德国、英国的医护比例超过1:4；芬兰、挪威、加拿大等国家医护比例超过1:6；我国2001年统计医护比例为1:0.613；许多国家每千人护士都在3人以上，部分发达国家达到每千人护士25人以上，我国每千人护士只有0.97人。
我国护理发展的趋势：
按照卫生部中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）提出，2010年医护比例达
到1:1，到2015年，护士数达到232.3万，与我国现有126.7万名护士比，净增长103.6万
人；平均每年增11.5万人.如能达到这个目标，每千人中护士就能达到1.5 。
加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。根据诊疗技术的发展和临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，扭转目前医院临床一线护士缺编的状况。
3. 护理行业发展分析报告范文《中国医疗护理行业服务模式与投资前景分析报告》目录，你可以看一下，希望对你有帮助，如果有用，请采纳。
第1章：中国医疗护理行业发展背景 1.1 医疗护理相关概念 1.1.1 医疗护理的定义 1.1.2 医疗护理的内容 1.1.3 医疗护理的核心 1.2 医疗护理服务模式 1.2.1 医疗护理服务模式（1）功能制护理模式（2）责任制护理模式（3）整体护理模式（4）过渡期护理模式（5）远程护理模式 1.2.2 医疗护理服务模式演变（1）从功能制护理到责任制护理的转变（2）从责任制护理到整体护理模式的实施 1.3 医疗护理行业风险管理 1.3.1 医疗护理风险（1）诊疗风险（2）技术风险（3）诚信风险（4）经营风险（5）人才风险 1.3.2 护理工作面临的风险 1.4 报告研究单位及研究方法 1.4.1 报告研究单位介绍 1.4.2 报告研究方法概述（1）文献综述法（2）定量分析法（3）定性分析法（4）案例分析（5）多角度分析（6）政策法规资料（7）政府部门统计及数据资料第2章：中国医疗护理行业发展现状与调查 2.1 医疗护理行业市场环境分析 2.1.1 医疗护理行业政策环境（1）医疗护理行业相关标准 1）《护士条例》 2）《母婴健康素养》 3）《护理工作核心制度》 4）《养老护理员国家职业标准》 5）《护理院基本标准（2011版）》 6）《临床护理实践指南（2011版）》 7）《社区老年人日间照料中心建设标准》（2）医疗护理行业相关政策 1）《卫生部关于专科医院设置审批管理有关规定的通知》 2）《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知》（3）医疗护理行业相关规划 1）《中国老龄事业发展“十二五”规划》 2）《中国护理事业发展规划纲要（2005年以来）》 3）《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》 4）《社会养老服务体系建设规划（2011-2015年）》 2.1.2 医疗护理行业社会环境（1）医疗护理缺陷概念（2）医疗护理缺陷因素 1）医生因素 2）护士因素 3）医院因素（3）医疗护理缺陷对策 1）提供优质服务，优化护患关系 2）树立法治观念，强化法律意识 3）加强相关教育，消除纠纷隐患 4）尊重病人权利，维护病人权益 5）加强护理管理，深化护理改革 2.1.3 医疗护理行业人力环境（1）我国注册护士数量（2）我国注册护士分布 1）医疗机构注册护士 2）综合医院注册护士 3）专科医院注册护士 4）中医医院注册护士（3）我国注册护士结构 1）国有机构注册护士 2）集体机构注册护士 3）联营机构注册护士 4）私营机构注册护士 5）其他机构注册护士（4）我国注册护士比例 1）医护比 2）床护比 2.2 医疗护理行业发展现状分析 2.2.1 医疗护理行业发展阶段（1）以疾病为中心的阶段（2）以患者为中心的阶段（3）以人的健康为中心的阶段 2.2.2 医疗护理行业管理现状（1）现代医院护理管理热点 1）护理安全管理 2）护理人性化管理 3）实施护理绩效考核（2）现代医院护理管理成就 1）质量管理规范化 2）管理人才专业化 3）管理重点技术化 2.2.3 医疗护理行业存在问题（1）护士整体素质偏低（2）护理管理体系不健全（3）传统医护关系仍然存在（4）护士缺乏对新工作的深入了解 2.2.4 医疗护理行业相应对策（1）提高护理人员整体水平（2）转变护理人员护理观念（3）提高护理人员沟通技巧（4）加强护理人员知识培训（5）建立一套合理护理标准 2.3 现代医院护理现状调查分析 2.3.1 公立医院护理现状调查（1）公立医院护理服务内容（2）公立医院护理服务价格 1）护理服务价格内涵 2）护理服务定价原则（3）公立医院护理服务供给现状调查 1）护理服务供应主体 2）护理服务的满意度（4）公立医院护理服务需求现状调查 1）护理服务需求总量 2）护理服务要求提高 2.3.2 民营医院护理现状调查（1）民营医院护理特点调查 1）医院市场竞争激烈 2）护理专业发展缓慢 3）护理人员流动频繁 4）护理质量标准不统一 5）护理队伍结构不合理（2）民营医院护理发展对策 1）增强服务营销意识 2）做好全方位护理服务 3）规范护理操作流程 4）采取形式多样的“三基”培训 5）重视对骨干力量的引进与培养 2.3.3 基层医院护理现状调查（1）基层医院护理现状调查 1）护理组织结构 2）临床护理模式 3）护理管理职能 4）护理服务质量（2）基层医院护理发展对策 1）建立护理资讯系统 2）合理地配备人力资源 3）建立有效的激励机制 4）公示等级护理服务标准 2.4 慢性病医疗护理模式研究 2.4.1 居民慢性病患病情况（1）居民两周患病情况（2）居民慢性病患病率 1）按性别分慢性病患病率 2）按年龄分慢性病患病率 3）按疾病分慢性病患病率 2.4.2 慢性病护理研究情况（1）慢性病研究的结构（2）慢性病研究的演变（3）家庭护理干预的研究 2.4.3 慢性病护理服务形式（1）家庭护理（2）康复护理（3）网络化护理 2.4.4 慢性病自我护理模式（1）自我护理概念（2）慢性病自我护理模式 1）事先影响因素 2）可行影响因素 3）自我护理模式特点第3章：中国医疗护理行业服务模式深度研究 3.1 责任制护理模式发展运行分析 3.1.1 责任制护理发展概述（1）责任制护理发展定位（2）责任制护理基本理论（3）责任制护理基本特点。