穿衣搭配|每天读本书:《天下没有陌生人》( 四 )


第三 , 不要放过每一个展现自己才能的机会 。 俗话说机会是留给有准备的人的 , 但怎样才算准备好?并没有绝对的标准 , 不要因为担心没准备好而放弃机会 , 因为机会都是稍纵即逝的 , 一旦机会降临 , 你需要立刻转入战斗状态 。 比如 , 如果有文本报送领导审核 , 不但要把文字、格式都弄得干净利落 , 还要学会从领导的思维角度去审阅文字的逻辑结构 , 不要抱有“领导反正都会改”的想法 , 除非你想一辈子甘当配角 。 如果有机会跟领导面对面沟通汇报 , 一定要提前做好应对领导提出各种各样问题的准备 , 不要指望着临场见招拆招的小聪明 , 试着把领导想象成一个细致入微的观察者 , 而你要用面面俱到来征服他 。
第四 , 理性看待职场中的相互帮助 。 前面说的三个 , 都是纵向关系的处理要领 , 也就是说 , 是你和你的上级打交道时需要注意的 , 而在职场上我们更多面对的是横向的关系 , 也就是跟同事的相处 , 特别是新人 , 有时需要向有经验的同事求教或求助 , 这时你应该明白 , 有人可能天生就乐于助人 , 但不要觉得别人帮助你是理所当然 , 如果人家真的帮到你了 , 就要懂得感恩 。 有的人可能对于提供帮助比较谨慎 , 你不能因此就对人家产生非议 。 总之 , 帮你是情分 , 不帮你是本分 。
第四部分
说完了作为职场新人在实战中应该特别注意的四个注意事项 , 我们就进入了最后的高阶篇 , 因为职场不是我们人生的全部 , 所以 , 真正高级的公关能力在于 , 打造多元化的朋友圈 , 让自己的人脉升级 , 这样才能做到像书名那样 , “天下没有陌生人” 。 随着工作经历的不断积累 , 你会发现朋友圈的构成越来越多元化 , 人脉关系也不再仅仅是去维持 , 而要不断地加深、拓展 , 这个时候 , 以下八个方面尤其重要 。
第一 , 自制力往往是成功和更成功的分水岭 。 很多人善于给自己找台阶、找借口 , 说白了还是自制力不够 , 无法自律 。 刘希平曾经也是个烟民 , 后来依靠惊人的自制力戒掉了 。 他的诀窍也很简单:对你有好处的事情 , 为什么不去做?这道理人人都懂 , 但做起来太难 , 但却是通往更高阶层的必经之路 。 只有学会控制自己的欲望 , 收放自如 , 才能够从容面对未知的精彩 。
第二 , 避免目的性太强的交际方式 。 虽说大家都习惯了职场社交的寒暄客套 , 但内心深处对于结识朋友 , 还会期待一种真正的交朋友的感觉 , 所以 , 过分露骨的功利式交往 , 不可能建立起真正的人脉关系 。
第三 , 该有的分寸一定要把持住 。 认识的人越多 , 需要保守的秘密也就越多 。 八卦是一件有风险的事儿 , 一定要管住自己的嘴 。 知道一些秘密也许是一件挺风光的事儿 , 但能保守秘密 , 才更能赢得别人的尊重 。 无论是多熟络的朋友 , 在职场中不要提及个人的敏感私事 , 比如薪水啊、性取向啊 , 即便你觉得自己不会因这样的话题而感到被冒犯 , 但不同的人对同一件事的感受也是不尽相同的 。 同时 , 也不要一上来就把自己的遭遇和盘托出 , 不管熟不熟 , 逮着谁就跟谁倾诉 , 这可不是什么坦诚直率的表现 , 反而会让对方觉得你真实得有些过了 。 彼此尊重 , 给对方留出适当的空间 , 永远是维系朋友关系最好的润滑剂 。
第四 , 培养你的专属气场 。 强大的气场可以降低别人故意为难你的概率 , 但气场的培养也需要过程 。 在表达自己想法的同时 , 既不对他人施压 , 也不被人占了便宜 , 而是寻求一种平衡感 。 无论是男女朋友的情感关系还是上司与下属之间的角色关系 , 都需要这种平衡感的调剂 。