星巴克的pdp怎么写

1. 想去星巴克,简历怎么写好 其实简历什么的星巴克并不是很看重 。
因为餐饮行业本身没有什么技术含量,像KFC,M,PH,等的基本上本科去了都是MT,星巴克也是,一般你这个程度就是可以直接应聘主管以上级别,不过刚开始都是要轮岗做基础工作的 。据我了解,KFC这些就不要去了,你去就是大材小用,而且待遇奇差无比,尤其百胜,最垃圾 。
星巴克还算不错,毕竟档次高点儿,而且你去了如果喜欢,一直做下去应该发展还不错 。但是我总觉得你这个程度为什么要去快餐业呢 。
快餐业出了名的吃力不讨好,累死也不赚钱 。不过我在星巴克做过,我很喜欢 。
我相信,做一份喜欢的工作比做一个枯燥但赚钱多的工作好 。你先在网上投一份简历吧,之后再去门店问问 。
或者直接致电公司 。网上都有电话 。
简历只要写基本信息就好了,最好有相关餐饮行业的经验,如果没有,希望你看看星巴克的网站,熟悉一下这个企业的文化和价值观,最重要的是你有没有服务意识和工作的热情 。祝你成功 。
2. 星巴克上面的记号笔写的东西是什么意思 星巴克上面的记号笔写的是码杯标识。
如果有一个X表示你喝的是低咖啡因,没有就不写 。Shot表示你喝的咖啡有几份浓缩,通常2份以上才写 。最后表示你喝的什么咖啡,L是拿铁,M是摩卡,CM是焦糖玛奇朵,C是卡布奇诺 。
扩展资料:
星巴克,诞生于美国西雅图,靠咖啡豆起家,自1971年正式成立以来,从来不打广告,却在近20年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团,其飞速发展的传奇让全球瞩目 。
【星巴克的pdp怎么写】价格定位
星巴克的价格定位是“多数人承担得起的奢侈品”,消费者定位是“白领阶层” 。这些顾客大部分是高级知识分子,爱好精品、美食和艺术,而且是收入较高、忠诚度极高的消费阶层 。
在餐饮服务业中,本身构筑差异化的成本很高,所以想通过产品和价格吸引顾客是很难的,而顾客往往在认同了一种服务之后,在很长时间内都不会变化,会长期稳定地使用这种服务,这一点在白领阶层中表现得尤为明显,他们总有一种追求稳定的心理倾向 。因此,星巴克以“攻心战略”来感动顾客,培养顾客的忠诚度 。
3. 请问星巴克的点单流程是怎样的 1. 选择自己想喝的饮品
2. 结账,取小票
3. 饮品做好后,店员会喊你
下面是点单攻略:
星巴克的菜单分为核心菜单和行销菜单:
核心菜单指不管任何时候都有的东西,比如拿铁、美式这类,新出的馥芮白就是核心菜单的一份子 。
行销菜单指季节性的东西,比如什么太妃榛果拿铁,薄荷巧克力这样的季节限定饮品算作行销菜单,一般主推类的东西都会是行销菜单,但也不排除核心菜单会被主推 。
1、你想喝热的美式咖啡,你可以全部用long 浓缩来做不加水,这样就可以在同等咖啡因的基础上喝到更有咖啡味并且没那么苦涩的咖啡 。
2、你想喝美式冰咖啡,告诉他换Ristretto只加冰不加水,淋一包液态糖上去,Ristretto高温遇冰融化一点,一口下去够爽!喝到一半还可以加冷牛奶(免费的),那就变成一杯冰拿铁了!
【本周特调】
本周特调每周都换豆子,便宜,相对好喝 。是一种滴漏咖啡,保质期比浓缩长很多,单独的浓缩做出来最佳饮用寿命只有十秒,而本周有几乎一小时的寿命让你慢慢看着书来喝,喝到最后1/3左右依旧可以加奶加液态糖浆加冰得到一杯冰拿铁 。
【浓缩】
常见的星巴克浓缩饮品有三种:
浓缩咖啡,即为机器里做出来的浓缩;