6.离职报告怎么写1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦 。
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的 。
3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由 。列举任意一条或两条都行 。）按劳动合同法有关规定现提出辞职 。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。特此通知
4、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不需要批准，到时即可要求单位办理离职手续走人 。
5、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。特此通知
7.最简单的辞职报告怎么写不要超过三十个字尊敬的领导：
你好！
我叫XXX，在XXXXXX工作 。在工作中多次接受领导及同事们的帮助，感谢领导的多年来的培养、厚爱，以及同事们的支持 。因家中有事需我回家处理，特向领导提出辞职，恳请领导批准 。
此致
【不给离职报告怎么写】敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
基本格式
（一）标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称 。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题 。标题要醒目，字体稍大 。
（二）称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号 。
（三）正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分 。
1. 提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知 。
2. 申述提出报告的具体理由 。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 。
3. 提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等 。
（四）结尾
结尾要求写上表示敬意的话 。
（五）落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 。
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