1.招聘拒绝信怎么写拒绝面试通知书
***先生/小姐：
您好！
很高兴收到你的求职简历，通过几次的接触和面谈，您优秀的个人素质和工作技能给我们留下深刻印象 。因以下原因，本公司暂时不能通知你参加面试：
1、
2、
3、
你的资料我们将保留6个月，如有合适岗位，将马上与你取得联系 。
感谢你对本公司的关注！
XXXX公司
年 月 日
备注：
拒绝理由不能写得太明确，以不打击到对方的信心为佳 。比如可以写：
“该职位所提供的薪酬福利无法达到您的要求”——针对待遇要求高者；
“本公司不提供食宿”——针对要求提供食宿者；
“您的专业技能超越该职位所具备的最高要求”——针对素质、技能不适合者；
“您以往的经历和工作经验胜任本公司其他职位，而该职位暂无空缺”——针对频繁跳槽、素质技能不符合要求、不认同企业文化、虚假简历等等无法明确告诉对方的因对方因素而不予以录用的任何理由 。
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2.婉拒信怎么写给你范文参考一下 。
您好：
感谢您给我们发来应聘管理顾问职位的求职信 。正如您所了解的那样，我们的管理咨询部是几家主要会计师实务所中最大、最好的部门之一 。正因为如此，我们总是会仔细审查应聘者的教育背景、工作经历和其他方面的条件 。
由于管理咨询部门有着良好的信誉和完善的培训计划，在本国占据着重要的地位，所以有很多人都在极力应聘这一职位，其中已获得MBA学位的人占了很大的比例 。应聘者的数量和素质都使我们难以选择 。最终，我们决定以工作经验为标准确定参加面试的人选，因而没能满足您应聘的请求，请予谅解 。
随着管理咨询部的不断发展，我们还会招聘新员工 。而您的经验也会随着时间的推移而不断丰富，希望有一天您能来我们部门工作 。再一次向您说明，在这个问题上，我们与您一样感到遗憾 。
**公司
3.拒绝offer如何说明一、确保自己真的不想要这份offer在拒绝一份offer之前，首先要确保你是真的不想要这份工作 。
如果你喜欢这份工作，只是这个公司给出的一些条件（比如：薪资或福利）你不太满意，那么你应该先跟公司进行交流，在交流过程中表明你的想法，而不是直接写拒信 。一般来说，在你对这份工作表达出热情之后，如果公司对你很满意，加薪资的要求是很有可能实现的 。
注：有一点你要明确的是，一旦你表明了拒绝之意，你几乎就没有再得到这份工作的机会了 。所以在拒绝一份offer之前，首先一定要思考清楚你是否是真的不想要这份工作 。
【hr的拒信怎么写】二、用写信的方式拒绝offer当你已经确保你是真的不想要一份工作后，写信是拒绝offer较好的方式 。它不仅避免了面谈时的尴尬，也能让你清晰的表明自己的态度 。
并且写一封有礼貌的拒绝信还有可能让你可以继续保持和雇主的良好关系，而且说不定这个雇主未来会给你提供一份更好的offer 。· 注：发送拒绝信的时间不要拖延，越快越好，不要耽误别人后续的招聘工作 。
如果你真的不打算去他们公司工作，也迟迟不发拒绝信，可能会让他们很生气，甚至有可能影响你的职业生涯 。三、如何写拒绝信1. 礼貌得体地表示感谢首先必须要对提供给你offer的人表示真诚的感谢 。
一定要让他知道你很感激这次机会，你很尊重他们的公司，也很尊重他本人 。2. 拒绝这份offer的理由你不需要十分详细的说明你拒绝这份offer的理由，但是，也不需要含糊其辞 。