领会精神 ， 武装思想 。2.认真分析本单位的具体情况 ， 这是制订计划的根据和基础 。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况 ， 确定工作方针、工作任务、工作要求 ， 再据此确定工作的具体办法和措施 ， 确定工作的具体步骤 。环环紧扣 ， 付诸实现 。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难 ， 确定预算克服的办法和措施 ， 以免发生问题时 ， 工作陷于被动 。5.根据工作任务的需要 ， 组织并分配力量 ， 明确分工 。
6.计划草案制定后 ， 应交全体人员讨论 。计划是要靠群众来完成的 ， 只有正确反映群众的要求 ， 才能成为大家自觉为之奋斗的目标 。
7.在实践中进一步修订、补充和完善计划 。计划一经制定出来 ， 并经正式通过或批准以后 ， 就要坚决贯彻执行 。
在执行过程中 ， 往往需要继续加以补充、修订 ， 使其更加完善 ， 切合实际 。不知道这样的工作计划 。
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6.计划书怎么写 工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排 ， 如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等 。
二 计划的基本类型 1.按照不同的分类标准 ， 计划可分为多种类型 。2.按其所指向的工作、活动的领域来分 ， 可分为工作计划、学习计划、生产计划、教学计划、销售计划、采购计划、分配计划、财务计划等等 。
3.按适用范围的大小不同 ， 可分为国家计划、地区计划、单位计划、班组计划等等 。4.按适用时间的长短不同 ， 可分为长期计划、中期计划、短期计划三类 ， 具体还可以称为十年 计划、五年计划、年度计划、季度计划、月份计划等 。
5.按指挥性的强弱不同 ， 可分为指令性计划、指导性计划 。6.按涉及面大小的不同 ， 可分为综合性计划、专题性计划 。
三 工作计划的作用 古代孙武曾说：“用兵之道 ， 以计为首 。”其实 ， 无论是单位还是个人 ， 无论办什么事情 ， 事先都应有个打算和安排 。
有了计划 ， 工作就有了明确的目标和具体的步骤 ， 就可以协调大家的行动 ， 增强工作的主动性 ， 减少盲目性 ， 使工作有条不紊地进行 。同时 ， 计划本身又是对工作进度和质量的考核标准 ， 对大家有较强的约束和督促作用 。
所以计划对工作既有指导作用 ， 又有推动作用 四 工作计划的分类 计划的种类较多 。按内容分 ， 有全面的综合性计划 ， 如社会发展计划 ， 国民经济计划等；有单项计划 ， 如生产计划、学习计划等 。
按覆盖的范围分 ， 有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等 。按针对的时间分 ， 有多年性的 ， 一般又称为规划；有近期的 ， 如年度、季度、月份的计划等 。
按计划的详细程度分 ， 有计划要点、简要计划和详细计划 。五 工作计划的结构 工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分 。
（1）标题 。由单位名称、适用时期、内容和文种构成 。
（2）正文 。由前言和计划事项构成 。
1）计划的前言 ， 要简明扼要说明制定计划的目的或依据 ， 提出工作的总任务或总目标 。前言常用“为此 ， 今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结 ， 并领起下述的计划事项 。