员工调薪理由怎么写 _员工

1.调薪理由怎么写原发布者：T图图M
调薪申请一、2016年总结回顾整个16年，我的主要工作是成品及半成品的质检、报告单的整理及保存、库存产品的留样及登记、部门物品的管理及维护、资料的整理及清洁卫生的负责等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因为我耽误工作。1、成品及半成品的质检：半成品质控情况汇总表2、报告单的整理及保存：定期整理及清点所有质控报告，一般一周一次。3、库存产品的留样及登记：从8月份开始负责胶体金新成品的留样及登记。4、部门物品的管理及维护：负责部门所有物品的保管及维护。5、资料的整理及清洁卫生：每天负责部门工作区域的卫生。6、不定期检测客户送检样本。二、2017年工作目标三、薪资目标随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加。同时，武汉的经济、物价有呈现通货膨胀趋势。就连曾信誓旦旦在父母面前说下的豪言，要回报他们的话也不敢再说出口。在这种形势下，现有的工资水平已略显单薄。鉴于以上原因，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从目前的平均工资2607元提升到3000元。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的
2.调薪理由怎样写可以先问自己几个问题：
1、你的工作是否重要，或是你是否在重要岗位上；
2、你的工作是否努力，态度是否积极；
3 ，、你的领导是否知道这件事，他的态度，或是他是否愿意为你推荐或是说好话；
4、同事对你的态度，大家是否都觉得你很不错；
5、你在公司里是否有可靠的关系；
6、你的工作业绩。
如果这些情况中你占了大半，那基本上应该是没问题的，毕竟天时地利人和都有，然后的事情就简单了，理由你可以照实说，说你工作努力，工作时间长，自己能力突出，你的付出超出了现在岗位给的价钱，你能带动大家积极性，很多事情都可以拿来说，然后大家也都捧你的场，事情也就会顺利了。
3.调薪理由本人于****年*月入职公司，此期间在公司领导的关心和指导下，个人能力也在不断的提升和进步，在行***的工作也积累了一定的工作经验。
随着公司的不断发展， ***部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是***元/月（基本工资加上一切补贴）。***市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨，希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至***元/月。
当然，如果***认为我现在的工作内容及质量还未能达到调薪的要求，我诚恳的希望您们能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好。申请调薪很多人是用口头和老总去谈的方法，这样的方法远不如以书面的方式好。