1.新员工工作日志怎么写原发布者：hfhbsn
如何写工作日志写工作日志是自我工作管理的一种方法 。养成坚持每天写工作日志的习惯 ， 可以确保每天工作不会出现遗漏 ， 帮助日后回忆和检视 ， 在日积月累潜移默化中提高了自身的事务管理和时间管理能力 ， 也为日后出现争议时提供佐证 。工作日志主要是写给自己看的 ， 不要当做应付主管检查的道具 。日志看似简单 ， 记录好的话 ， 将是一笔人生经历的宝贵财富 。一、工作日志内容好的工作日志应包括四方面内容：每日工作计划、完成情况、工作备忘、小结（心得体会） 。具体如下：（一）工作计划 。即是当日工作任务编排 。以要点方式记录每日要完成的工作任务 。一般按时间安排来写 ， 也可以按重要性次序来写 。注意几种任务的时间编排 ， 以提高工作效率：1、可控性的工作按重要、次重要的先后排序；2、不可控性的 ， 紧迫性优先 。3、外勤任务考虑车程、路线来统筹时间安排 。4、预约的事务应予按时到达 ， 编排时间提前量 。5、若分不清重要与次重要任务 ， 可先罗列 ， 适时调整 。（二）工作完成情况 。每项工作任务完成情况都应做好记录 ， 包括已完成或进展情况 。简单任务完成后可以在任务后面打√ ， 自己知道已完成即可 。（三）工作备忘 。内容包括：1、工作过程中出现的问题 。2、执行任务中的偏差 。3、结论性 ， 关键性的问题 。4、需寻求支持、请示的问题 。5、领导交办的事项 。6、其他杂七杂八的需记录以免遗漏的事项 。前述工作完成情况和备忘可以混合而言 ， 特别是不能一天完成的事务 ， 既要记录进度 ， 又要提醒下一步跟
2.员工怎么写日记9月4日 ， 我怀着忐忑的心情来到了新华信用社 。在我的心中有着许许多多的疑问 ， 新华信用社的环境怎么样？人怎么样？主任是一个什么样的人？这次和我一起分到新华信用社的还有一个员工 ， 我和他认识 ， 就算是对心里的一点点慰藉吧 。带着疑问和担忧 ， 我们找到了新华信用社 。主任热情的迎接了我们 ， 这多少让我有些受宠若惊 ， 以为在我看来我们都是什么都不会的菜鸟 ， 能有这样的待遇不是我所预料的 。主任的热情与诚恳打消了我很多的担忧 ， 我们进入了信用社 ， 我的第一感觉是虽然简单了一点 ， 但环境卫生很好 。我们一起进了会议室 ， 主任简单的介绍了信用社的情况 ， 很快我们见到了信用社的其他员工 。他们的热情彻底打消了我的顾虑 。但在这一天我们送别了另一个老同志 ， 她被分走了 ， 这多少让大家看起来有一些伤感 。一会儿我们被带到了自己的房间 ， 我们打扫了房间然后休息度过了这天 。
9月5日 ， 工作的日子来临了 。令我们惊奇的是主任直接安排我们上岗了 ， 师傅在一旁指导 。他说“这样学习起来才快” 。是啊！实践出真知 ， 就这样我们硬着头皮开始面对客户 ， 我回忆着培训时所学的东西 ， 开始了办业务 。看了看站在旁边的师傅 ， 我安慰自己 ， “怕什么 ， 师傅在旁边呢 ， 他会帮我的” 。“怎么会这么慢啊”“你不会办错了吧”在客户的质疑声中 ， 我硬着头做着自己的事 。师傅在一旁耐心的解释“新同志 ， 理解理解哈” 。就这样在师傅的帮助下 ， 我度过了漫长的一天 。晚上我趟在床上 ， 想想明天 ， 想想未来 ， 还不知是什么样的 。