接着要陈述应聘的理由 ， 要言之有据 ， 突出个人最有说服力的部分 。如：
“本人从大学毕业以后 ， 一直从事人事工作 ， 曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职 ， 在长达九年的人事工作生涯中 ， 总结出一套认识管理方案 ， 同时对全套人事运作制度极其了解 ， 并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验 ， 自信能够胜任人事经理一职 。”
结尾：往往是一句客套话 ， 表明自己的诚意 ， 并对公司表示感谢 ， 希望获取面试机会 。
落款：签名和日期 。
2、写求职信应注意的问题
(1) 态度诚恳 ， 措词得当 ， 用语委婉而不隐晦 ， 恭敬而不拍马 ， 自信而不自大 。既不能像行政报告 ， 缺乏热情 ， 也不能过于热情 ， 有讨好之嫌 。
(2) 着眼现实 ， 有针对性 ， 动笔之前最好对单位有所了解 ， 以免说外行话 。
(3) 实事求是 ， 言之有物 ， 自己的优点要突出 ， 万不可夸夸其谈 ， 弄虚作假 。
(4) 富有个性 ， 不落俗套 。如果能谈谈行业前景展望 ， 市场分析或建设性意见都会收到好的效果 。这方面没有什么成规 ， 需要自己开动脑筋 。
【怎么写一份好的简历】(5) 言简意赅 ， 字迹工整 。