酒店试睡员点评怎么写 _点评

1.酒店试睡员是怎么样工作的
号称中国最舒服工作的“酒店试睡员”，迎来了三名入职者，他们是从7800名应征者中脱颖而出。工作内容包括搜寻最具特色的酒店与最新开业的酒店，在不透露身份的情况下入住酒店，进行点评。入选的三名“酒店试睡员”是来自北京的张与墨、上海的庄菁，以及西安的李嘉。他们与某旅游网站签订了合同，同时成为中国饭店协会的“职业酒店试睡员” 。以下是试睡员庄菁一天工作的记录……
庄菁原本就职于一家国际旅行社。她现在在工作时，往往设想自己为不同类型、年龄、性别与需求的游客，然后对酒店作出评断，以帮助游客选择最适合自己的酒店。“酒店试睡员”的日常工作还包括进行酒店点评，发表点评内容，收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访，维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。图为庄菁试图在胡同内寻找一间酒店。
庄菁进入一间四合院特色的酒店。
用自己的iPad检查无线上网速度。
拍照记录该酒店的特色。
进入自己试睡的房间。
检查酒店的杯子是否干净。
检查酒店的拖鞋是否干净。
检查床上是否有其他客人的残留毛发。
整理自己当天的工作成果。
2.如何成为酒店试睡员"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。
酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
入职门槛
年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。
工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。待遇方面根据行业现有标准执行。
扩展资料：
工作内容
试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。
不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。
酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目，这些信息都要在视频里反映出来，而图文并茂的方式最受大众喜欢。
一般来说，上传了视频后，还要写一篇日志，描写更多可能用视频无法呈现的细节，比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。
参考资料来源：百度百科-酒店试睡员
3.怎样可以当酒店试睡员去哪儿网试睡员申请流程
步骤一：成为去哪儿网用户，上传真实头像