这种主动精神一定可以受到领导的重视 。如果你能将额外的任务完成得很好，不仅能让领导肯定你，自己也觉得很有成就感 。
（3）让工作更有挑战性 。所从事的工作没有挑战性也是造成工作成就感降低的重要原因，当人不能体验通过努力获得成功后的喜悦时，就会陷入工作的消极状态 。
在现代社会，各种工作都在向专业化方向发展 。专业化对经营是有益的，因为员工长期从事同样的工作，能使熟练程度提高 。
但是，由于过度专业化，也使得工作变得单调，使员工丧失了个人创意或动脑筋的余地，从而感受 。
6.如何让自己在工作中进步最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：15309162365 在工作中进步有人曾跟我抱怨：不想在这里干了，想重新换个工作……能跟我说这些话的肯定都是朋友，那么我会问她：那你在你目前的工作中积累了什么？任何一份工作，它都是你人生的一份阅历，智慧的人懂得从中汲取养分，让自己更好的成长，那么我们都问问自己，我们在我的工作中汲取了什么有利于我们成长的养分 。
或者你只是办公室的一名文员，或者你每天做的工作都是一些基础反复的工作，但是只要你有一颗不干平庸的心，你所作出的工作成果32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433623762也将是有着不凡的心意的 。如果你只是把工作当做任务来做的话，那么工作给你的，也仅仅的那么一点工资而已 。
我允许我今天是最基层的员工，但是我的明天一定要有所进步 。进步口诀之一：追求完美不管大小工作，凡是你经手做的，它必须完美 。
你的成就就是这一次次完美的结晶，让自己习惯于完美 。做事情之前要先考虑，我要让这件事情达到什么成果？仅仅是完成任务还是要得到充分的肯定？那么就朝着自己的方向努力吧 。
要让领导感觉到你这确实是用心在做的成果 。我相信，任何成果都掺不了假，唯有你的真心付出 。
进步口诀之二：100—1=0不要忽视工作中的任何纰漏，就这一个纰漏足以毁掉你的全部心血 。一份报纸，倾注了多少人的努力，排版的创意、编辑组稿、那么多人投稿、印刷、分发等等，也许就因为一个错别字而毁了你的全部心血！就那么一个错别字，大家在看这份报纸的时候，不会评论这份报纸的编辑用词多么美妙，版面多么新颖，而是：看！那个字是错的！所以，。
7.员工如何晋升为管理者在职场奋战多年，不管如今站得多高，走的多远，以往的努力都功不可没 。
每一位企业管理者均是从基层一步步晋升上来的，其中不知挥洒多少汗水，留下多少辛酸才能让自己脱颖而出 。规律存在于万物之中，职场也不外乎，只要你遵循，便可获得你所想要的 。
那么，员工如何才能晋升为管理者呢？中国招聘热线总结经验，提出以下建议： 1 积极、勇敢的态度面对工作 。积极的心态，使工作中存在的所有问题都可能转化成机会，一定理解这一点 。
积极的人看问题背后的机会，并勇敢面对和予以解决 。勇敢的心态面对困难，并随时准备接受重大挑战，你会获得更多 。
如果失败了，你不要推卸责任 。承担全部的责任，并从失败中总结经验教训 。
一定相信：这正是上司开始考察和相中你才华的好时候 。2 证明自己是天生的领导者 。
拿破仑曾说过：“不想做元帅的士兵不是好士兵” 。因此在做员工的时候就要无时无刻准备体现领导力 。
工作敢于负责，做事冲锋在前，员工和同事自然会追随你，即使你没有头衔或职权，这就是天生领导力的真正内涵 。尽管领导者有各种不同的风格，但所有领导者都有共同的魅力：即负责、诚信、拥有无所畏惧的自信，这在企业里如金子般珍贵 。