2. 劣势分析 , 知道自己的劣势 , 不至于使自己盲目自信 , 趾高气扬;分析自己的劣势 , 不至于使自己因为劣势而无端自卑 , 垂头丧气 。与优势分析相似 , 劣势可从以下角度进行分析:
(1)知识不足 。我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益 。专业学得并不好?那么请你尽量弥补 。知识面狭窄?那么就从现在开始广泛涉猎 。俗话说“活到老 , 学到老” , 而你尚且年轻 , 亡羊补牢 , 犹未晚也 。
(2)性格弱点 。一个独立性强的人会很难与他人默契合作 , 而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任 。卡耐基曾说 , 人性的弱点并不可怕 , 关键要有正确的认识 , 认真对待 , 尽量寻找弥补、克服的办法 , 使自我趋于完善 。
经验缺乏 。也许你曾多次失败 , 就是找不到成功的捷径;需要你做某项工作 , 而之前从未接触过 , 这都说明经历的欠缺 。欠缺并不可怕 , 怕的是自己还没有认识到 , 而一味地不懂装懂 。
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线 。而且必须有原则性 。
第一原则是要有重点 。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度 。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人 , 这个人将是数百应聘者中最合适的一人 。
第二条原则:是把简历看作一份广告 , 推销自己 。最成功的广告则要有简短而富有感召力 , 并且能够多次重复重要的信息 。简历应该限制在一页纸以内 , 个人情况介绍不要以段落的形式出现 , 尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言 , 陈述你在求职上最大的优势 , 然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述 。
第三 , 要陈述有利地信息 , 争取成功的机会 , 也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝 。
在编写简历时 , 要强调工作目标和重点 , 语言要简短 , 多用动词 , 并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息 。要知道当你获准参加面试 , 简历就完成了它的使命 。
5.简历中要求写不足之处该怎么写原发布者:FV97P6yPUwC
自己的不足怎么写简历中的不足之处怎么写 最新发布的《自己的不足怎么写简历中的不足之处怎么写》的详细范文参考文章 , 感觉很有用处 , 希望对网友有用 。自己的不足怎么写 1、组织和管理能力比较弱 。2、网络占用了我晚上学习的时间 , 所以没能好好利用时间来提高自己 。3、年轻经验不足 , 导致做某些工作效率低 。4、对于领导交办的任务 , 办事心切 , 处事不够干练 , 想问题不够全面 , 不够深刻 , 虽然能基本完成上级交办的任务 , 但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心 , 缺乏工作动力; 5、有时处理问题思路不够清晰 , 使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新 , 协调能力有待加强; 6、着急、性子急 , 做事情急于求成 。7、浮躁 , 做起事不够沉稳 。8、喜欢吃喝、抽烟 , 年轻人喝酒不上进 , 对自己的身体也不负责任 。9、有时候过于自信 , 认为自己工作安排的很好 , 就贪睡 。10、缺乏工作经验 , 面对问题过于急躁 , 一心想干点事情 , 做点成绩 , 但缺少全盘筹划 , 工作不够谨慎周密 , 工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进 。11、业务学习方面:学习劲头不够足 。自己习惯用什么学什么 , 今天学点这、明天学点那 , 结果什么都懂点 , 什么也不精 , 学到的知识不系统、不透彻 。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上 。对学一行、精一行的恒心和毅力不够 。12、在工作中 , 自己不主动学习外专业的知识 。13、语言表达能力欠缺 。20XX—2019学年
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