6.简历中的缺点该怎么写最简单的办法是把你的不足写成优点 , 那么这样的足是有助于你获得这个职位的 , 什么不足是你根本就不能流露的 , 而且这些不足一定是和你在简历中表现出来的优点相对应的 。
很多时候要有的放矢地介绍了自己的“不足” 。因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点” , 很可能让你在竞争者中胜出 。
比如应聘财务类的工作有求职者是在简历中这样描述自己的不足:对细节过于执着 。
比如应聘销售业务类的职位的求职者写自己的不足:性格中攻击欲望过于强烈 。
这样的不足 , 是和这个职位相匹配的 , 这样的职位是需要有这类缺点的求职者的 。
原文来自千里马个人简历网简历技巧栏目之“简历中如何恰当的表达自己的优点和缺点”
7.简历中怎么写缺点没人规定简历一定要写自己的优点及缺点的
面试的时候雇佣方要2113是问起就口述回答就好
没必要写在简历上
1.基本资料填好(年龄5261 , 出生年月 , 联系方式 , 籍贯)
2.工作经历(工作地点 , 公4102司名称 , 所担职务 , 项目经验)
3.毕业院1653校(XXXX年X月-XXXX年X月 , 所学专业)
4.资格证书(有就写上没有就别写)
5.电脑专应用能力(日常办公软件的应用情况-熟练 , 一属般等)
6.外语能力(有就写没有就别写)
写上以上这些就够了
8.简历中缺点怎么写2、简历没缺点无关诚实 人不可能没缺点 , 要是简历中不写缺点 , 会不会让面试官觉得自己不诚实 , 甚至请求点评简历的同学还认为:如果简历写的太好 , 是否会给面试官造成太强势的印象?认为这个员工以后不好管? 这种想法从根本上就不对 , 虽然面试官从根本上相信人无完人 , 但谁也不愿意面试有明显不足的人 。
3、简历中的缺点提示的信息 简历上的缺点 , 只能反应出一个人的不太自信 。当一个人过度关注某些方面的时候 , 其实是对这些方面特别在意 。
比如本案例中的简历 , 求职与英语无关职位时 , 突出自己英语不好 , 只能说明其本人是相当看重英语成绩的 , 并对自己的英语成绩不太满意 。
【填简历缺点怎么写】
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