总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 ， 有的比较简单 ， 有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩 ， 找出缺点 。成绩有哪些 ， 有多大 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样取得的；缺点有多少 ， 表现在哪些方面 ， 是怎样产生的 ， 都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作 ， 必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括 ， 并形成理论知识 。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是 ， 成绩基本不夸大 ， 缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺 ， 容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的 ， 有次要的 ， 写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况 ， 总体评价；提纲挈领 ， 总括全文 。
主体：分析成绩缺憾 ， 总结经验教训 。
结尾：分析问题 ， 明确方向 。
3、落款
署名与日期
4.夜场点歌公主辞职报告怎么写辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可 。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书（劳动者对用人单位）”范文来阅看参考 。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同 ， 应当提前30日以书面形式通知用人单位 。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
5.夜场员工述职书怎么写尊敬的领导、各位同事：
大家好！我在***工作已经快两年了 ， 伴随着它的辉煌而成长 ， 并在2012年10月担任了收银主管一职 ， 首先我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会 ， 同时也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢 。在工作中 ， 我能够认真履行岗位职责 ， 勤奋工作 ， 求真务实 ， 同时结合收银员的实际情况 ， 积极主动开展各项工作 ， 在部门领导的正确指导下 ， 在各部门和同事们的大力支持下 ， 圆满地完成了一年的收款工作 ， 现将主要工作述职如下：
一、加强业务知识学习 ， 努力提高工作效率 。
作为一名收银主管 ， 首先是一名收银员 ， 只有自己的业务水平提高了 ， 才能带好、管好自己的员工 。进入商场以来 ， 我认真的完成领导布置的每一项任务 ， 不断改正工作中的不足 ， 以娴熟的的业务技能 ， 很快的适应了这份工作 。为了更好的履行职责 ， 做好工作 ， 就是要不断的坚持学习、不断的提高自身素质和管理能力 。在日常工作安排上 ， 细分到每个人 ， 以分工协作为宗旨 ， 有主有次 ， 有重点的进行每一项工作 ， 同时规范各项记录表（收银台记录表、支票信息记录表、休班记录表等）做到有据可查 。在休班安排上 ， 收银员必须到重要楼层替岗 。