1.个人培训计划怎么写1.短期计划（大学计划）2007年~20xx年如大学毕业时要达到…如：大一要达到…大二要达到 。或在xx方面要达到…如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主 ， 大二以专业学习和掌握职业技能为主… ， 或为了实现xx目标 ， 我要…
2.中期计划（毕业后五年计划）20xx年~20xx年如毕业后第五年时要达到…如毕业后第一年要第二年要…或在xx方面要达到…如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等
3.长期计划（毕业后十年或以上计划）20xx年~20xx年如退休时要达到…如毕业后第十年要第二十年要…如事业发展 ， 工作、生活关系 ， 健康 ， 心灵成长 ， 子女教育 ， 慈善等方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学x年级 ， 我的大学计划是 。
这只是一个参考 。你自己的路 ， 只能靠你自己去走 ， 别人替代不了你 。自己的前途 ， 一定要认真对待 ， 不能应付了事 。千万不要拿自己的前途开玩笑 ， 一定要认真对待啊！祝你成功！
2.跆拳道训练计划怎么写
跳绳一千个练弹跳性 ， 下蹲五十 ， 两头起三十 ， 拳握撑三十 ， 以及其它一些热身运动 ， 做完这些以后开始练动作 ， 如横踢 ， 要边踢沙袋边响 ， 怎样把这一脚的力踢穿进去 ， 不求数量只求质量 ， 还有关键是每天要坚持 ， 不能写了三天打鱼两天晒网
次训练计划：
1热身：跑步一类
2走趟基本功热身：小步跑 ， 夹腿跑 ， 高抬腿一类 。
3柔韧训练： 压脚背 ， 劈叉一类。
4协调性体能：交叉步 ， 收腹跳 ， 各种体能一类。
5技术训练：各种跆拳道技术！专业队训练模式基本就是这样！ 长期训练计划要看每个运动员不同
3.培训计划如何写主要应包括培训目的、培训对象、培训方式、培训具体时间地点、培训内容及培训的实施等内容 。
如下 ， 与您分享一例新员工培训计划书范文 ， 希冀能对朋友们有所帮助： 一、培训目的： 1. 消除新进员工陌生感 ， 达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同 。2. 了解公司的各项规章制度及提供的各种福利制度 ， 帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与责任 。
3. 强化新进员工的责任意识和主人翁的精神 。二、培训对象： 集团公司新入职员工 三、培训方式： 由综合部制定培训计划和方案并组织实施 ， 采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面进行培训 。
四、培训地点： 集团会议室 。需提前了解会议室使用情况 ， 保证培训场地的使用不发生冲突 。
五、培训内容： 1. 企业文化 2. 员工手册 3. OA办公平台使用方法 六、培训资料准备： 新入职人员录用资料、新入职人员及参培人员签到表、天裕集团公司企业文化宣传单、员工手册、OA平台使用说明 。八、培训实施： 1、综合部分管领导徐总致欢迎辞； 2. 培训主管自我介绍及新员工自我介绍； 3、宣读培训纪律； 3、根据培训内容进行逐步讲解； 4、培训评估与考核 。
九、培训后期跟进： 1、培训主管根据培训评估进行培训方案改进 。2、培训主管根据新进员工培训考核成绩进行汇总和存档 。
世界工厂网小编温馨提醒：上述范本是一个较为简单的培训计划书范本 。不同的企业因其企业实力、企业规模及培训计划不同 ， 培训计划书的做法自然也不同 。