因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班 。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作 。
5、企业文化活动积极参与积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力 。面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步 。
4.月度总结报告怎么写你好总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。
成绩和缺点：这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。
成绩有哪些，表现在哪些方面，怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，什么性质的 。经验和教训：做过一件事，总会有经验和教训 。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 。
二、总结的基本格式开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。
结尾：分析问题，明确方向 。落款，署名，日期 。
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，能够说是有很多的地方值得去回忆 。在领导的关心支持和同事们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务 。
总结起来，主要有以下六个方面：一、严以律己，树立良好形象 。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言 。
领导下达了指令，会想方设法去完成 。听从领导、服从分配 。
对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件 。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象 。
二、加强学习，不断提高业务素质 。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我 。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提 。
5.月度工作总结怎么写在过去的一个月里，比任何一个月发生的事情都多，在工作生活当中有收获也有一些遗憾，特别是7月份比上个月的送货量少了5万左右，这就是最大的问题，结果已经出来，任何的解释都没有价值了.
工作当中存在的问题以及解决方法：
1.员工的积极性很高，但是团结，凝聚力还有待于提高.
处理：以后要多组织一些集体的活动，比如郊游，聚会等来提高凝聚力和向心力
2.工作过程中虽然已经很努力了，但是很多事情做的还不够细，因为接下来广告要暂停，很多事情（主要是回访）要做细做精，降低患者的流失率，提高患者的复购率 。
处理：分工要细，档案责任到人，不能只打容易沟通的顾客，回访时间表
3.关于有送货利益冲突的问题，是比较难解决的，关键是认识问题，这个只有给他们灌输思想，是你的就是你的，同事之间的和平相处，同事之间的友爱