1.员工转正（调薪）申请表怎么写尊敬的公司领导：
我于2010年12月18日进入公司 ， 根据公司的需要 ， 一直担任人力资源专员一职 ， 主要是负责人力资源流程性工作、办公室相关接待及日常事务的处理 ， 我自2010年2月工作以来 ， 一直从事人力资源相关工作 ， 因此我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况 ， 马上进入工作 。经过三个多月的磨合 ， 我已经能胜任这份工作了 。本人工作认真具有较强的责任心和进取心 ， 勤勉不懈 ， 极富工作热情；性格开朗 ， 乐于与他人沟通 ， 具有良好和熟练的沟通技巧；责任感强 ， 确实完成领导交付的工作；相处融洽而和睦 ， 配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新技能 ， 注重自身发展和进步 。目前正在自学企业人力资源管理师及考驾照 ， 以期将来能学以致用 ， 同公司共同发展、进步 。现将这三个多月的工作情况简要总结如下：
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以下的缺点和不足：一、做事不够仔细 ， 经常粗心大意 ， 常常忘记领导交代的工作；二、有时候办事不够干练 ， 言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够 ， 对工作的预见性不够 ， 离领导的要求还有一定的间隔；四、知识方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等 。
但是 ， 检查起来 ， 所存在的缺点毛病也是不少的 ， 在领导的帮助教育下 ， 有的克服了 ， 有的还需今后努力改正 。在今后的工作计划和学习计划中 ， 我会进一步严格要求自己 ， 虚心向其他领导、同事学习 ， 我相信凭着自己高度的责任心和自信心 ， 一定能够改正这些缺点 ， 争取在各方面取得更大的进步 。
因此 ， 我特向公司申请：希看能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价 ， 使我定期转为正式员工 ， 并调薪到****元/月 ， 望上级领导批准 。
申请人：/// 2011年4月26日
2.员工调薪申请表怎么写申请书 尊敬的总经理： 随着公司的不断发展 ， 后勤部的工作内容逐渐增多 ， 涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽 ， 现在后勤人员的清洁工现在还缺几名 ， 招聘新员工因为试用期是800元/月 ， 一直延续了很久 ， 无法适应市场的需求 ， 特别是现阶段物价又总体上涨 ， 希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月 。
特此申请 申请人：XX XX年XX月XX日 调薪申请 尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来 ， 已近一年的时间 。在这段期间内 ， 收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步 。
这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的 。青鸟健身近一年来不断发展 ， 与此同时 ， 收银员队伍也不断的壮大 。
正是有了他们全身心的工作 ， 才有了现在青鸟健全的收银财务模式 。公司在诸如发放试用劵 ， 月卡等工作 ， 才放心的交给收银员来管理 ， 得到了公司领导的认可与信任 。
现在公司营业时间较长 ， 而收银员的工作时间就相应地加长 。收银员很早就要来到工作岗位 。
在会员到来之前 ， 就要做好清点备用金 ， 检查各项收银机具等工作 。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备 。