1.劳动局投诉书怎么写投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话： 被投诉单位名称：法人代表（负责人）姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码： 事实与理由： 包括：投诉人工作期间；工作地点；工作内容；是否订立劳动合同；劳动合同期限（自何时至何时）；劳动合同约定事项（如工资如何支付等）；用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议；劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失；劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益 。
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为 。投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）： 1、2、3、以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任 。
投诉人姓名： 年月日 投诉证据：A4纸、内容清晰 1、举报人身份证复印件 。2、劳动合同（劳动协议）复印件 。
3、证明人身份证复印件及证言材料 。4、其他证据材料及来源 。
2.劳动争议仲裁申诉书怎么写啊劳动争议仲裁申诉书
申诉人：xxx，男，x族，生于xxxx年xx月xx日，XX公司职工，住xx县xx路xx号，电话：xxxxxxxx 。
被诉人：xx公司，地址：xx县xx路xx号 。
法定代表人：xxx，职务：xxx 。
申诉请求：
1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系；
2、依法裁决被诉人支付未签订劳动合同的双倍工资共计xxxx元
3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计xxxx元 。
事实与理由：
XXXX年XX月申诉人进入被诉人处工作，
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，特向贵委提出申诉，请予支持为谢 。
此致
xx县劳动争议仲裁委员会
申诉人：xxx
xxxx年xx月xx日
3.劳动局投诉信怎么写.如果请律师需要帮忙需要多少直接去当地人社局，现在不叫劳动局 。
提交证据复印件劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
4.向劳动局投诉书的范本劳动保障监察投诉书格式
劳动保障监察投诉书（格式）
呼伦贝尔市劳动保障监察支队
投诉人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：
被投诉单位名称 ： 法人代表（负责人）姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：
事实与理由：
包括：投诉人工作期间； 工作地点； 工作内容； 是否订立劳动合同； 劳动合同期限（自何时至何时）； 劳动合同约定事项（如工资如何支付等）； 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议； 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失； 劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益 。
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为 。
投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）：
1、
2、
3、
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任 。