猎头简历怎么写

1.猎头顾问/助理岗位个人简历怎么写基本信息 。
1.标题 。姓名+应聘职位 。最好不要只写“简历”或“个人简历“ 。
2.照片 。要“实在”,不能“花里胡哨” 。建议不使用艺术照、生活照 。
3.校徽 。通常不放 。
4.求职意向 。要有 。包括目标职能、到岗时间 。
个人技能 。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等 。表述尽量量化,不要使用过于抽象的语言 。
教育背景 。
由近及远写毕业院校,注明GPA及排名 。公司会看你毕业的学校,如果你是名校毕业的,就可以着重强调学校,如果你毕业于一般的学校,你就强调你的专业、学历或学习成绩 。
项目经历(或工作经历、实习经历) 。
主要侧重以前曾独立完成过的工作,取得的成绩 。
选择与应聘职位相关的经验,严格按照STAR法则填写 。要有重点、有选择,不能是事情过程的堆积 。
奖励情况 。
如果有,必须写 。要注意归纳和分析,写重要的、与招聘职位相关的 。
个人评价 。
就是填写你的基本评价,很重要,要一字一句斟酌,有的还写在靠前的地方 。
注意不要说自己不好,不好的地方不要刻意露,比如“缺乏工作经验”等,这样是在提醒招聘者 。注意别写“套话” 。
2.猎头教您如何写一份优秀的简历一、信
真实的数据胜过笼统模糊的描述,比如,介绍自己“有良好的跨部门意识和团队合作精神”,不如稍微详细地介绍“与同事合作,提升部门的反应速度,从而提高工作效率20%” 。用实际的工作数据来讲述自己的工作业绩 。
二、实
即诚实务实 。简历中要挤掉水分,对自己的工作能力和业绩不要言过其实,巧妙地介绍是必要的,但不要编造莫须有的业绩,明明是团队的努力却说成自己的勤奋,明明是公司的整体业绩好,却说成是自己的功劳,不好 。
三、专
即根据自己的专业能力和兴趣选择岗位,也根据岗位需要,在简历中突出自己的特长和优势 。有的求职者为了偷懒,一份简历走天下,这是不可取的 。即使是同样的职位,企业文化和管理模式不同,要求就会不同,投出的简历一定要针对不同企业的不同职位进行修改,突出自己适合这一岗位的关键因素 。另外,不要同时应聘一家公司的不同职位,这会让对方觉得你自己都不知道自己适合干什么 。
3.怎样在猎头网上写简历简洁明了 。猎头简历一般包括以下几大部分:
个人情况:
姓名 性别 年龄 工作年限 居住地 等
工作经历:
某年某月-某年某月 某公司 职位名称 部门 向谁报告 下属几人 离职原因
工作职责 取得的成绩
教育和培训:
某年某月 某校 专业 学位
某年某月-获得证书 培训课程 培训机构
差不多这样就行了,反正我们猎头公司给人FORMAT简历都这样的,不知道楼主是否满意?
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