经营酒店管理怎么写( 七 )


必须严格遵守工作时间,不迟到、不早退、不旷工,不私自换班或调休;未与下一班当面***前,不准擅自离岗;不串岗、脱岗、溜岗、扎堆闲聊;上班时间不会客,不接打私人电话 。20、工作协调和配合 。
工作务求准确、精确、圆满、高效 。服从领导工作安排,按时按规范标准完成任务,不无故拖延、拒绝或终止工作 。
21、团体意识 。热爱酒店,爱店如家,勤奋工作,尽职尽责;团结协作、互帮互助、虚心好学、求实上进 。
四、礼节礼貌方面22、礼貌修养 。在接待服务过程中,能够区别不同时间、场合、情景、接待对象和客人风俗,正确运用问候礼节、称呼礼节、应答礼节、迎送礼节、操作礼节 。
23、待客礼节 。待客热情,笑脸相迎,见面问候,进出和上下礼让客人;称呼客人恰当,谈吐举止得体,语调温和亲切;回答客人询问,做到热情耐心、仔细清楚,要想方设法满足客人所需;礼貌待客,不卑不亢,落落大方,绝不与客人争辩;客区做到“三轻”:走路轻、说话轻、操作轻 。
24、准时守信 。按客人提出的时间提供某种服务,均要严格遵守时间,提前1-2分钟,不随意拖拉延误,无失约现象发生 。
25、语言规范 。说好第一句话,使用语言准确,讲究语法结构,注意语调语气;准确运用面部表情,要情绪稳定,面部表情要根据接待对象和说话内容而变化 。
26、电话礼仪 。所有来电,务必在三响之内接听;接电话时要注意拿电话姿势,中途若需与他人交谈,应另一只手捂着听筒,必要时做好记录,最后向对方复述一遍;一定要让客人先挂电话,才能挂电话,任何时候不得用力掷听筒;不能当着客人面大声谈私人电话,如遇到客人 。
7.酒店管理个人简历怎么写酒店管理的个人简历
简历编号:19161 更新日期:2008-3-19
基本信息
姓 名: 酒店管理 性 别: 女
年龄: 33 政治面貌: 中国共青团员
民 族: 汉 婚姻状况: 未婚
身 高: cm 体 重: 45千克
工作年限: 求职类型: 全职
在职职位: 未填
工作经验
1、5年的人事工作经验及3年的行政工作经验,本着低调做人塌实做事的原则稳定性忠诚度执行力具佳! 2、本人曾担任多种形式企业中高级管理职务,并曾参与多家酒店的开业及筹建工作 。能够在短期内将正规且先进的酒店管理模式纳入管理之中 3、有优秀的文案能力、沟通技巧及大型会议的组建能力; 4、有丰富的酒店人脉关系及客户消费群 本人从业八年以来,热爱着自己的岗位及行业 。业务能力知识能力吸收快可塑性强,本人自信我将是您出色的助手和工作搭档 。
教育/培训
毕业院校: 长安大学 最高学历: 大专
专业名称: 计算机 毕业日期: 2000-01-01
求职意向
欲从事工作: 酒店管理人员、娱乐管理、酒店管理人员
希望工作行业: 经营/管理类
期望薪资: 不低于未填元/月
联系方式
你还没有登录,暂不能看联系方式!!
自我鉴定
1、5年的人事工作经验及3年的行政工作经验,本着低调做人塌实做事的原则稳定性忠诚度执行力具佳! 2、本人曾担任多种形式企业中高级管理职务,并曾参与多家酒店的开业及筹建工作 。能够在短期内将正规且先进的酒店管理模式纳入管理之中 3、有优秀的文案能力、沟通技巧及大型会议的组建能力; 4、有丰富的酒店人脉关系及客户消费群 本人从业八年以来,热爱着自己的岗位及行业 。业务能力知识能力吸收快可塑性强,本人自信我将是您出色的助手和工作搭档 。