1、固定期限合同：本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，为期 年 月；其中，试用期为 月 试用期自 年 月 日起，到 年 月 日止 2、任务期限合同：甲乙双方商定，乙方从事 特定工作任务，自 年 月 日至该任务完成后，本合同即终止执行 。第三条 工作任务 （甲方根据单位情况和有关人事政策法规，确定乙方工作岗位、工作任务或岗位职责 。）
第四条 工作条件 （甲方根据乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方完全与健康） 。第五条 报酬和保险、福利待遇 1、（根据按劳分配为主体、多种分配方式关存的分配制度，甲方根据国有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币或它形式核发乙方应得的工作报酬的数量、期量，不得克扣或无故拖欠，并根据国有半规定，为乙方建立档案工资） 。
2、（甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续） 。3、（乙方在合同期内，享受国及黑龙江省珠有关工时制度、公休假日，女工享受规定的保护待遇，因工负伤、致残或死亡时，非因工负伤和患病时的待遇，均按国家及本省有关规定执行） 。
第六条 工作纪律 1、（甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚，责任明确考核严格，奖惩分明） 。2、（甲方应根据国家现行的有关法律、法规和政策制定本单位的规章制度，对违反上述规章制度的乙方，甲方有权给予必要的处理） 。
3、（乙方应努力学习政治、文化、业务知识，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力按合同要求完成本职工作） 。第七条 聘用合同的变更、解除、终止 1、（因特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同） 。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同： （1） 在试聘用期内的工作证明不符合聘用条件的； （2） 在聘用期内不能履行从合同的；、（3） 连续两年考核不合格的； （4） 严重失职、渎职，给聘用单位利益造成重大损害或赞成违法违纪的； （5） 连续超1个月或1年内累计超过两个月无故旷工的； （6） 被劳动教养或依法追究刑事责任的； 3、属于下列是情况之一的，乙方可以解除聘用合同； （1） 试聘期尚未结束时； （2） 事业单位不能履行聘用合同或违反国有关政策规定的； （3） 符合国家有关规定考入中专以上学校及应征入伍的； （4） 符合国家规定要求，被招考或选调到国家机关工作的； （5） 公派出国学习或劳务输出的 。4、有下列情况之一的，甲方可以解除聘 。
8.聘请总经理,如何写授权书总经理聘用合同书聘请方：？？？？？？有限公司 （以下简称甲方）应聘方：？？？？？？？？？？ （以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理 。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守 。？？一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理 。
二. 聘用期限： 自200 年 月 日起至？ 年？月？日止 。？？三. 担保方式：风险抵押金 。
乙方须于每年的？月？日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币？ 元，作为乙方全面履行本合同的担保 。？？ 四. 权利义务 ？？（一）甲方由董事会行使下列职权1、？ 公司的经营方针和投资计划；2、？ 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、？ 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、？ 决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、？ 监督乙方的工作（二）乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督 。