1.厨师个人简历怎么写原发布者:朗爷驾到
厨师个人简历姓名:王平顺性别:男民族:汉族出生日期:1985-10-10现所在地:湛江市户籍:湛江市学历:高中毕业学校:湖南长沙烹饪学校所学专业:中餐求职意向工作类型:全职薪酬待遇:5000-10000元/可面议工作经验:二年到岗时间:随时到岗期望工作地区:珠海市期望工作岗位:厨师自我评价/职业目标自我评价:我凭借自己的专业知识 , 近三年工作经验及对这份工作的热爱 , 完全有信心胜任贵公司所提供的岗位 。非常希望能有机会为贵公司的发展付出自己的努力!希望能在珠海好好工作 , 打算在珠海定居 。工作经验2007年10月-2009年1月台湾饭店北京有限公司厨师助理工作地点:北京工作职责和业绩:1、执行领导管理政策和制度 , 规范工作流程 。2、指导和培训团队 , 提升所管理范围小组成员的士气 。3、参与业务拓展 。4、导引和塑造团队勤劳精神 。5、领导所管理的团队达成食谱研发任务 。6、处理相关投诉 。2006年6月-2007年9月广州饭店工作地点:广州教育培训2002.9-2006.7湖南长沙烹饪学院近三年的餐饮行业的经验 , 熟悉餐饮行业的种种难题 。其他技能计算机能力:一般本地方言:一般第一外语:英语一般联系方式联系电话:13888888888电子邮件:
2.厨师的个人简历怎么写简历必须自己写 , 因为只有自己最了解自己 , 你有本事把问题发在问问上面 , 就应该有本事自己上网找到简历的样式 。
关于简历和面试相关问题 , 我建议你要注意以下一些问题:
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况 , 对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试 , 其实对该企业一点也不了解的 , 就仅仅知道来面试XX岗位 , 那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。
2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘 , 简历都是“仙女散花”式的乱投一气 , 很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求 , 打个比方 , 对方单位写了五条要求 , 你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的 , 那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗 , 那如果没有的话 , 哪怕就只有一条不符合 , 也是浪费时间不会录取的)如果低于四条 , 那用人单位在有充分选择余地的情况下 , 是不会考虑你的 。
3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下 , 应聘A岗位是这个简历 , 应聘另外的B岗位也是这个简历 , 从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求 , 为其“量身定制”一份有针对性的简历 , 只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件 , 才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了 , 包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等 , 这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家 , 回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位 , 我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作 , 有哪些想法和打算等等 , 最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉 , 要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识 , 把自己的命运与公司的命运紧密相连 , 同坐一条船 , 有着一颗心
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