1.个人简历中的工作能力及特长怎么写你可以参考下面的写写:
工作能力:
在n年的工作中积累了丰富的实践经验,有n年会展行业招商经验,系统地学习了国内外会展理论,有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验,熟悉中外会展市场及会展项目,善于策划项目,工作认真负责,业务能力、学习能力及执行力强,有良好的团队精神 。
特有专长:
◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力 。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力 。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力 。
2.如何描述自己的特长个人特长描述:
1、如果是面试工作要介绍自己的话,那就要考虑所应聘的单位的职业,有利于你的专业优势的就要写,不利的则要省略 。比如你在办公室做职员,但是你 写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人想你会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观,从侧面来看,你很有学习和经商的天赋 。如果你的老板跟你有一样的爱好,也许会因此而录用你 。
2、适当的夸大,美化 。如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐(尤其是催眠曲,不过对用人单位来说是艺术修养的问题) 。如果你活动不积极,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读 。
3、切忌无中生有,要切合实际,不要吹牛皮,懂得把握分寸说话 。
4、在面试过程中,应试者在回答自己的特长及爱好时,有时就会出现问题,比如:当应试者提到自己的爱好和特长时,考官或感兴趣,或持异议,进而要求您展开描述 。如果回答得不合适或不完善,不仅会让考官对您的自我评价产生看法,更主要的是影响测试成绩 。
5、当特长表达完整后,很多的面试官会在你回答的问题里,找寻你求职的动机,大家一定要记住一点,应试动机是一个人行为的内在因素 。而作为应试者,除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外,求职动机就显得尤为重要了 。
6、在面试中,通过面试求职者,考官可以总结出三个重要的信息:
一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求;
二是了解您一旦被录取后,您想做什么工作、怎样工作;
三是求职动机时的表述是否准确、明了、真实、生动 。
一般说来,除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求,还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍,让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的 。如主考官赞成您的职业选择,您成功的机率就会大大提高,所以宿迁人才网认为,在求职动机的表述过程中,也是你展示自我才能的一个重要的机会 。
特长是汉语词语,读音tè cháng,意思是指特别擅长的专门的技艺或兴趣、研究领域 。从字面理解,即特别的长处 。出自明胡应麟《诗薮·唐下》和沈从文《会明》 。
拓展资料:
释义:
1、特别擅长 。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围,且拥有的这些特长不属于平庸范围 。比如:某人嗓音很好,这不是特长,而是自然能力;但如果唱歌字正腔圆,除了职业歌手,一般人比不上,那么这就是特长 。
2、特长不一定是专业能力(当然也可以是专业能力),多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能 。如下棋、写作、朗诵等,这些可能与直接的工作内容无关或关系不大 。
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