偏见|植根于人性深处的 “内隐偏见”

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偏见|植根于人性深处的 “内隐偏见”
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《偏见的本质》 [美]戈登·奥尔波特 著 九州出版社·后浪2020年10月版
[ 心理学家戈登·奥尔波特指出:偏见并不只是少数人的错误观念 , 而潜藏在我们每个人心中 。 它并非只是有意识的、带有明显敌意的念头 , 还来自我们无法意识到的本能 。 后人进一步发展了他的这个观点 , 将之称为“内隐偏见”(无意识偏见) , 并相信这是所有人类和集体的普遍特征 。 偏见是一种极为快速的本能反应 , 且通常都夹杂着强烈的情绪(因为偏见势必伴随着好恶) , 但问题是:由此作出的判断却可能被证明是错误的 。]
几年前 , 有一次孩子学校里开家长会 , 当被问及有什么意见时 , 有一位妈妈嗫嚅着说:“我不是歧视哦……但是真的 , 外教能不能不要聘请印度人或菲律宾人 , 他们真的人种不行 。 ”她说完后 , 教室里鸦雀无声 , 老师问:“赞同她意见的请举手 。 ”将近一半的人都觉得她说出了自己心里话 , 还有几个原本神色不定 , 看到那么多人表态赞成 , 也犹犹豫豫地举起手来 。
这无疑是偏见 , 却是我们在现实生活常常难以避免的场景 , 即便持有这种偏见的人自己都已经意识到了这有点不对 , 因而预先声明“我不是歧视” , 但实际上她就是在歧视 。 这就像一个听多了农民工各种负面传闻的人 , 尽管理性告诉自己“他们和我一样 , 也都是人” , 但在真遇到他们的时候 , 还是会本能地想要躲开 。
心理学家戈登·奥尔波特在其名著《偏见的本质》中早已指出这一点:偏见并不只是少数人的错误观念 , 而潜藏在我们每个人心中 。 也就是说 , 它并非只是有意识的、带有明显敌意的念头 , 还来自我们无法意识到的本能 。 后人进一步发展了他的这个观点 , 将之称为“内隐偏见”(无意识偏见) , 并相信这是所有人类和集体的普遍特征 。
人为什么会有偏见?说到底其实很简单 , 因为它对我们很“有用” 。 试想一下 , 我们的祖先在大地上游荡 , 要和不同的群体打交道 , 有时还隐含着对自己不利的危险 , 此时最简便的方式 , 就是对他们归类 , 贴上一个标签 , 此后一旦遇到 , 本能地就知道如何应对 。 英语里的“偏见”(prejudice)一词 , 本意就是“事前的判断” , 意味着未经细想并考虑事实就作出的不成熟判断 。
因此 , 这里的关键在于 , 偏见是一种极为快速的本能反应 , 且通常都夹杂着强烈的情绪(因为偏见势必伴随着好恶) , 但问题是:由此作出的判断却可能被证明是错误的 。 现代心理学实验证明 , 美国白人在看到黑人出现时 , 只需30毫秒就会激活大脑的杏仁核 , 保持警惕 , 这种本能反应之快 , 甚至连自己都尚未意识到;然而 , 如果能将对方看作是独特个体而非“黑人”这个群体的一员 , 克服自动产生的敌对性防御反应 , 杏仁核的活动就会得到抑制 。 心理学家苏珊·菲斯克因此说 , 这表明“我们是有可能战胜自己最糟糕的冲动、减少偏见的” , 前提是我们得意识到无意识偏见的存在 , 等一等再作出理性判断 。
如果仅仅是直觉式的迅速反应也就罢了 , 更重要的一点在于:这种偏见往往基于一种“分类思维”(categorical thinking) , 即把人分成三六九等 , 相信女人、黑人、穷人、外地人都有某些不可改变的群体特征 , 遇到谁就先把他/她塞进这个类别的框框里 , 而不是把他们都看作是独特的个体 。 这种贴标签的方式有助于人们快速甄别 , 因而常常也是一种偷懒的思维方式 , 但很多人都难以抗拒这种诱惑 , 有时它的渗透甚至已经到了受害者自身也会接受的地步——心理学家发现 , 80%的美国白人都对国内的黑人怀有某种无意识的偏见 , 但更令人惊讶的是 , 连1/3的黑人都怀有反黑人的偏见 。