员工持股计划|长期主义的守正之道——荐《长期主义:泰康的25年》( 二 )
基于此 , 在书中我们会看到 , 泰康跟传统金融公司不一样的路径 , 比如 , 他们会推动艺术的发展 , 陈东升甚至连续在两届政协会议上为保护北京“798艺术区”鼓与呼 , 尽管业内外对此举有质疑 , 但陈东升坚定地认为 , 赞助艺术就是推动历史进步和文明发展 。 现在看来 , 泰康的艺术之旅与高客战略已然实现有机融合;再比如 , 多次提及的泰康养老社区 , 陈东升的一句话让人动容 , 他说“我一直有个想法 , 就是改变中国老年人生活的邋遢状态 , 改变他们对生命的态度和生活方式 , 这就是中国养老革命的第一步 。 ”今天看 , 在老龄化社会加速演进的当下 , 泰康坚持重资产养老社区的选择与时代的发展不谋而合 。
- 水墨丹青栏目组!书画名家张明智:「文化强国推广计划」年度风采展
- 穿衣搭配|领导在开会,员工有急事汇报,低情商的人敲门进入,高情商这样做
- 考试|领导想辞退员工的3种表现,普通员工蒙在鼓里,聪明的员工能察觉
- |领导:当客户出洋相时,怎么缓解气氛?高情商员工一句话就解决
- |老员工劝诫:做人不能太实在,要在这3个方面“留心眼”,不会错
- |什么样的领导不值得员工追随?他们大多都有3个缺点,认清真面目
- |真正厉害的员工,能够在这三个方面学会拒绝,以免被小人利用
- 怀孕|怀孕期间的女员工公司是否能辞退?
- |领导发信息:有空来一趟,普通员工立即去,高情商的员工这样做
- 地下城与勇士|地铁员工“集体离职”原因几何?工资低尚且接受,这一点忍不了