春招|我,2021届毕业生,能参加今年的春招吗?

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春招|我,2021届毕业生,能参加今年的春招吗?


职前菌最近收到几个去年毕业的粉丝提问 , 询问自己还能不能参加今年的春招?
其中有因为毕业时间在11月份而错过去年校招的留学生 ,
有二战考研仍不顺利转向求职路径的非应届 ,
也有在求职路上一直兜兜转转想重新借春招拿名企offer的同学 。
不论是哪一种原因错过了针对自己的春招 , 都可以参加今年的春招 , 但不是所有企业都可以投 。

【春招|我,2021届毕业生,能参加今年的春招吗?】01
我们都知道国家对应届生有个定义 , 毕业2年(部分地区是3年)未就业的同学 , 都统称为应届毕业生 。
但在实际的招聘中 , 很多企业的校招项目 , 包括一些公务员考试的岗位 , 往往仅针对当年毕业的应届生 。
为什么会有这样的情况产生呢?为什么TA们不招往届生呢?
其实招聘市场是很讲供需的 , 如果某些企业\\岗位属于香饽饽 , TA们光靠当年毕业同学简历的投递量就足够筛选到合适的人才了 , 所以没有必要再向去年毕业的同学开放求职机会 。
相反 , 如果有些企业\\岗位的简历投递量不够 , 那TA们就会针对过往2届的毕业生开放求职机会 。

职前菌观察过几年针对往届生开放求职机会的岗位 , 销售岗相对会更多一些 。
02
当然 , 即使在这样的情况下 , 通过校招的渠道拿到的offer优于社招offer的概率仍然更大 , 所以 , 通过春招上岸 , 仍然值得去年毕业的同学们关注 。
那在网申的时候我们需要注意什么呢?
a
看企业招聘简章上的招聘对象
如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间 , 比如2022年1月-7月毕业的同学 , 投递这类岗位后有回应的概率大概是1% 。
因为大部分的企业在简历量大的时候都是机器筛 , 机器筛的意思就是会直接pass掉一些基本信息与企业招聘要求不符的简历 , 即使简历写得再好再优秀 , 也不会被HR看到 。
如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象 , 投递后被捞起的概率大概是20% , 前提是简历比较匹配招聘岗位 。
如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生 , 那就放心大胆地冲吧!
ps:春招信息太多 , 看不过来?关注职前菌日更的春招网申表 , 一键查找 , 自动筛选 , 目标要求不错过 。

b
打磨自己的简历
据不完全统计 , 每年校招季 , 明确招聘往届生的企业\\岗位只有10% , 机会很少 , 所以更需要珍惜 。
在网申前 , 充分了解目标企业\\岗位的招聘需求 , 分析TA们需要什么样的候选人 , 然后通过挖掘自己的过往经历 , 找到自己能力和企业招聘要求匹配的地方(3-5点即可) , 呈现在简历上 。
c
合理自己过去半年的职业空窗期
作为往届生 , 在参加校招的过程中 , 要做好心理准备 , 面试官一定会问到:
l  为什么去年没有拿到offer?
l  之前在干嘛?
所以 , 为自己过去半年的职业空窗期 , 找到一个面试官能接受的理由 , 非常重要 。