招聘|中学教师跳楼自杀,疑因遭领导掌掴,遭到领导不公正对待怎么办

招聘|中学教师跳楼自杀,疑因遭领导掌掴,遭到领导不公正对待怎么办


近日 , 上海市第一中学教师曹某铭跳楼自杀 , 家属质疑自杀原因或与曹某铭在学校中遭到领导不公正对待 , 以及受到某位领导掌掴有关 。
当下青年教师的现状 , 刚进学校的老师面对的往往是各种pua式的侮辱 , 现在很多青年教师学历高 , 除了教学经验也许是不如老教师 , 但明显也会更受学生喜爱 。 很多同事都说以前当学生的时候都没被骂成那样 , 但当了老师 , 可能就会被各种拿着鸡毛当令箭的中层领导压榨 , 辱骂 。 这不是个例 。

校领导的当众掌掴羞辱、长期被安排超负荷的工作…让一个深受学生爱戴的青年教师选择跳楼结束自己年仅28岁的生命 。 本该纯净的象牙塔里为何会出现如此严重的 。
学校的领导在管理教师的时候一定要注意方式方法 , 教师这个职业跟其他职业还是很不一样的 , 教师的职业赋予教师以示范性的作用 , 只有维护好教师在学生中的形象 , 学生才能信服老师 , 教师的工作才能有效的开展 。 你打了老师不仅是伤害了这个老师自己 , 也是伤害了全校的老师 , 跪着的老师怎么能去教导学生 。

职场中遭到领导不公正对待怎么办?1、自我调节 , 专注自身
当面对不公平的待遇时 , 如果不能马上改变现状 , 不如先改变自己的心态 。 专注于自身发展 , 把每个工作当成一种磨砺 , 去提升成长 。
当你看待问题的角度不同时 , 心情也会发生转变 , 委屈感也会消失 。
2、综合评估 , 找到弱项
从工作中 , 找到自己的薄弱项 , 不断修补 , 做到完美 , 如果一味的盯着结果和所谓的公平 , 只会限制在一个框架内 , 让自己更加委屈 。
3、争取利益 , 不要妥协
很多职场人 , 羞于和领导谈利益 。 其实“能者多来”并不可怕 , 吞噬我们 , 让我们觉得不公平的反而是“多劳不能多得” , 当你认清现实时 , 自然豁然开朗 。
当你去主动为自己争取利益时 , 你发现你会变得更加坦然 。 因为在职场中 , 你不提利益 , 领导很少会主动给你 。
【招聘|中学教师跳楼自杀,疑因遭领导掌掴,遭到领导不公正对待怎么办】有的人可以张口就骂 , 有的人可以动手就打 , 但也有的人从不在这样的环境下生活 , 遇到了根本就不知道怎么应付 , 应该是一时间懵了 。 当时旁边没有人劝阻吗?没有人为她说一句话吗?这些都是他走不出来的原因 。 他感受到了彻底的无助 。 这半年里如果有个同事能安慰一句也许就不同 , 这半年里有朋友能诉说一通也许就不同 , 这半年里家里人能联系心理辅导疏导也许就不同 。 太年轻了 。 事实是怎样不知道 , 但年轻的生命没了 。 活着的人该思考什么?善待身边每一位你认识的人吧 。