职场新人|“油腻的中年同事”成最让人头疼的职场社交问题

职场新人|“油腻的中年同事”成最让人头疼的职场社交问题

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职场新人|“油腻的中年同事”成最让人头疼的职场社交问题

当今的职场压力让人身心俱疲 , 身体健康成为职场上班族最大的问题 。   LinkedIn数据显示 , 有失眠症(63%)和使用热水瓶(56%)的员工比例相对较高 。不仅是资深专业人士 , 职场新人也表现出对自身健康的担忧 。调查数据显示 , 工作经验不足4年的新人(90后)在穿长裤的人数中所占比例(37%)已远超其他职场阶段 , 不再是工作经验不足的新人 。   “

需要恩典而不是温暖”; 工作5-8岁的上班族更注重护肤品 , 成为“颜值兼备”的职场中坚力量 。其中 , 辽宁、湖南、陕西等地的劳动者 , 在一边维持一边熬夜的道路上越走越远 , 成为职场的中坚力量 。   《用最贵的眼霜做最贵的一晚》前三省 。

为什么职场人压力这么大?  LinkedIn数据显示 , 学习速度跟不上行业变化(48%) , 家庭生活和工作平衡难以平衡(46%) , 职场人际紧张(38%)成为让人难以抗拒的“三座大山” 感到压力 。同时 , LinkedIn的数据也显示 , 懒惰、拖延和缺乏活力已经成为阻碍专业人士在2017年实现目标的最大因素 。

2017年也是让家政工措手不及的一年 。从“人工智能”、“知识付费”、“电竞”作为年度十大职场关键词的评选中可以看出 , 在新兴业态发展下 , 职场工作者不可能不自知 . 替代品提出了更高的要求 。
2017年初 , 近一半的劳动者设定了提升职业技能的目标 , 而在2018年对职场的期望中 , 51%的劳动者将继续将“提升职业技能”列为自己的目标 。来年的目标 。可以看出 , 利用业余时间不断学习和充电将成为2018年职场人士的新趋势 。

在奋力冲刺的同时 , “诗与远方”、“财务自由”、“二孩政策”也被评选为年度职场关键词 。在对2018年的预期中 , 注重升职加薪的职场占比下降约6% , 更多职场将陪伴家人、改善睡眠习惯和品质列为新的职场目标 , 这表明更多职场人希望 找到工作与生活的平衡点 。 此外 , 职场沟通也是职场生活中的一大烦恼 。   “中年油腻”、“丧文化”、“职场霸凌”成为2017年相关职场关键词 。分别为 34% 和 32% 的选票 。
同时 , 49%的职场老年人(工作5年以上)认为 , 职场年轻人最大的劣势是缺乏责任感;  37%的年轻人最难接受“老年人的伪装” 。不难看出 , 不同代人的职场态度和认知差异造成的代沟和冲突 , 使得职场社会不相容; 如何和谐相处 , 也需要“前辈”和“新人”的共同努力 。

虽然困难重重 , 但面对即将到来的2018年 , 职场人士依然以砥砺前行的姿态奋力前行 。超过 50% 的专业人士仍然期望在未来一年跳出“盒子”来提升自己的专业技能 。除了自身的发展 , “社会责任”这个关键词也充分体现了职场对整个社会环境改善的迫切愿望 。
2018年 , 近60%的职场新人希望看到房价调控有新的变化 , 超过半数的职场新人和老员工更看重医疗卫生环境、食品安全和交通的改善 条件 。
【职场新人|“油腻的中年同事”成最让人头疼的职场社交问题】