招聘|看，那个在办公室半天不说一句话的同事( 二 ) 薪水|猎聘

第一，未来的社会更加注重能力建设， “强关系”职场向“弱关系”职场转变。
未来的社会，慢慢走向弱关系时代和去中心化的时代，强关系不再适用，人情世故会淡化，契约化精神会流行，职场也是去中心化的，别人哪怕是上司也无法完全决定你的命运，因为你可以随时离开。未来的社会，一定是凭本事吃饭的时代，不是说不要情感和朋友，而是要职场与生活切割，职场不是交友的场，也交不到真心的朋友，工作就是工作，工作讲究的是契约精神而不是友情绑架。
第二，职场不是交朋友的场所，尊重简单的工作关系，有利于提高工作效率。
同事之间，保持工作关系，不搞乱七八糟的聊天交情，更容易提高办公效率。
大家都遵守契约精神和运行规则办事，其实谁都受益，夹杂了关系和情感，就造成了麻烦。只谈工作，平平淡淡、清清白白运行，就没有这些那些的破事。
第三，去中心化的时代已经到来，修炼自己的挣钱能力才是王道。
现在的时代是互联网经济高度发达的时代，很多人都走主业与副业兼收的道路。比如，上班是白领，下班是美食家、心理辅导师、读书传播人、带货达人、美妆博主，等等。主业能发展更好，主业不能发展，副业也能赚钱养家。
善于把工作和生活切割清爽的人，才是拎得清的人，才是有智慧的人。试问上班热衷聊天的人，哪里有精力钻研自己的业务呢？
所以，我们行走职场，真的没有必要在乎同事之间的话语，保持一颗平常心，按照工作规矩交往就比较好。
最后，还是要倡导一下精简社交理念和契约化精神。
现在，很多人都已经精简社交了，把工作和生活切割得比较清爽。但是，在大多数单位，还是做不到的。你不跟同事聊天，不跟他们喝酒，不跟他们吹牛，他们就认为你孤僻、不合群，就可能孤立你、排挤你。上司也可能觉得你不近人情、特立独行。如果大家都保持工作关系，按照制度办事，履行契约精神，其实对谁都是一种解脱，都是一种美好的享受，不知道要减少多少烦恼，节约多少时间，腾出时间去享受生活、去经营友情、去欣赏风景，不香嘛？

【招聘|看，那个在办公室半天不说一句话的同事】所以工作时间如果用在说话上，相比用在完成工作环节的行为来说，性价比实在是太低了。