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最近大家陆续回岗工资了 , 此时不跳槽但对未来深思的人更多 , 有新年后刚返工没事做很烦恼的人 , 也有人想着在这要待多久 , 更多的是想着如何内部升职加薪 。
当然 , 跟往年一样 , 有不少体制内的人此时想跳出来 , 具体你看往年他们的师兄学姐们 , 《春节后 , 头脑为何会发热?》 。 然而 , 最多的就是问这句的人:“领导为何难相处?”
这属于职场艺术 , 也是最主要的人际关系之一 , 我也写过多次 , 甚至告诉你 , 将来你做了领导 , 你的手下也会说你是个奇葩、很难相处 。 你要辩证来看 。
我们看栗子 。
在《刚做领导 , 是什么样一种体验?》中 , 就是一个小主管的真实感言 , 我们截取一部分如下 。
“我捋了捋 , 目前我们5个人的部门 , 相当于只有2.5个人在做事 , 我、没有关系的丁各算一个劳动力 , 关系户甲只能算半个 , 丙几乎不能做事 , 而甲是本部门跟我平级且不做事的另一个部门领导 , 其实他也是个关系户 , 只是我证据还不足 。 ”
这位部门主管领导着手下4个员工 , 其中2个根本无法管理 , 剩下一个半相对还算能干活 , 但是来不及做 , 所以领导自己也要做个大头兵 。 连他本人在内 , 全部门5个人 , 只有2.5个劳动力 。
领导也不易做 , 你做了就知道了 。 我体谅大家 , 还出了这篇文章《刚做领导 , 手下员工有个刺儿头 , 不听话 , 怎么办?》 。 这篇在知乎上被点赞好像才200次 , 但却被收藏了1000次 。 说明管理手下的方法 , 实在难得 。
领导其实也是员工 , 你要设身处地想一想 , 领导上面也有领导 , 他不但要对领导应对自如 , 还要做好自己的工作 , 此外让手下员工能操作熟练上岗并劝说手下安心高效完成任务 。 领导是非常难的 , 一旦体验 , 就更加明白了 。
你想一下 , 你做学生 , 自己听课或者学习 , 还是有难度的 , 但是现在的任务是请你将一个班的学生教会 , 这就是非常难的任务 。 有些人怎么教都不会 , 还跟你抬杠、犯冲 。
大家都认为找个女教师做老婆很好 , 其实你不知道女教师所面临的人生一大难点就是学生教不会、不听话 , 你等着她回去跟你抱怨吧 , 至少从结婚抱怨到45岁 。
这45岁后 , 才能应对学生以及家长相对自如 , 还能PUA家长 。 有个女教师做到了副校长 , 但是她跟家长们说她不能生气 , 一生气就要住院 。 家长们都信以为真 , 其实她的目的是吓唬家长 , 让家长自己警告、收拾自己的孩子 。 这样这位副校长上课时就省心多了 。 我们一个群友就是这样的家长 。
别的不谈 , 说明老师也需要很多年数 , 才相对能应付学生的挑战 。 我们工作中 , 自己做事已经够呛 , 能力都不一定能胜任 , 你却还要教人做事 , 多么难!
自学也容易 , 但是教别人学 , 是个特别苦的差事 。
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