求职|混迹职场要懂得：这三种过于高调的小人，会把你当成替罪羊招聘|迎泽|职场故事

文章图片

前不久在论坛中，看到有位女大学生小李分享了自己的工作经历，小李在进入公司工作以后发现和主管在一个小区，而主管总是蹭车，蹭车近半年的时间，小李和男友以及其他同事商量好之后，便让主管摊钱，可是小李竟然发现自己竟然被主管拉黑，而且在公司里工作，主管也是动不动就辱骂小李，让小李表示非常的无奈和愤怒。

不少网友看到后都非常同情小李，因为在公司里工作，有些领导就是耀武扬威，根本就不懂得联系员工，也不懂得重用一些优秀的人才，反而总是欺负员工。
【求职|混迹职场要懂得：这三种过于高调的小人，会把你当成替罪羊】笔者在此也是建议大家，在公司里工作，应该主动防范这几种小人，因为他们根本就不懂得和你友好相处。
第一、能力出众，但是却不愿意收敛自己的个性，往往这些员工在进入职场工作四五年之后，处处表现得都特别厉害，甚至是目中无人，都说木秀于林，风必摧之，有些小人就是在公司里过于高调招致他人的嫉妒，但是这些小人他们也会主动地把你当成替罪羊来嫉妒你暗害你，因此每个员工在和这些小人相处的时候，都应该明白你在公司的处境还是非常糟糕的，不要再去容忍，毕竟有些时候你在公司里被这些处处显摆能力的小人所连累，最终沦为众矢之的，可能就会被小人使绊子。

第二、业务能力较差，无法在工作中体现出价值，也不能够给公司带来切实利益，可是却总是抢夺功劳，在执行任务的时候，其实这些小人为了晋升可以做出很多的事情，他们在公司里可有可无，可是可以找很多的借口来让自己在公司里刷很多存在的，你在真正地帮领导解忧分担的时候，可是他们内心却会对你有很多嫉妒的心态。

第三、不受重用的老员工在公司里有根基，有比较厉害的背景关系，他们并不害怕自己得罪你，所以作为新员工在进入职场工作之后，一定要明白你的定位和基础，很多老员工就是认为犯错成本比较低，于是便把错误推卸给你，当你在进入公司工作之后，就会和这些老员工成为竞争的关系，他们肯定会要趁机收拾你，一定要学会通过远离他们的方式来拒绝小人的求助。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事