招聘|大批考研、考公背后的就业隐患，你有注意到么？( 二 ) 求职|58同城

· 如何避免慢就业？·
选择慢就业的人，大多数都是90后00后，这个时代使得这个年龄段的人有一种“就算不工作也不愿意『迁就』老板”的想法，而这群人大多数是没有生活压力的，即使在家待业也不会影响基本生活，也就是我们常说的“啃老” 。
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1、父母、家长的前期干预。
前面说到“慢就业”主要是出现在刚毕业的学生群体中，这类人群最大的特点就是，从“大学生”到“打工人”身份的转变。而这群人往往是对社会的不了解，而毕业后的第一份工作很大程度上决定了你未来的走向以及职业规划，很多时候都是被动选择职业的。在时间上，其实家长或者老师可以在孩子进入社会前的1-2年，多与孩子沟通，理性分析当下的社会就业环境，从而引导孩子对未来职业进行规划，除了专业技能的完善，还要有正确的择业观。
2、从自身出发，要有明确的个人规划
如果想要避免“慢就业”带来的负面影响，还是要从自身原因上下手，最重要的就是对未来职业要有明确且理性的规划，不要盲目从众或者自视过高，在选择职业的过程中一定要结合自身的优势和兴趣。我之前听到身边的朋友说的最多的一句话就是“XXX在做XXX ，工资还不错，所以我也想试试。 ”换来换去也没个着落，以至于我这个朋友至今还没有找到合适的工作，待业在家，考虑薪资水平的同时还要看自身和工作的匹配程度。
其次就是要脚踏实地，降低要求。我知道很多刚毕业的人群，尤其是大学生或者刚回国的留学生，上来就想着月入过万，但其实就业市场并不像想象中的那么“美好” ，前期设定好目标之后就要一步一个脚印朝着目标前进，不断更新自己的技能以及面对突发情况时的心态。
最后就是降低信息差，保持清醒的认知。雷军说得好“站在风口上，猪都能飞起来。 ”你未来能走多远，很大一部分原因是看你现在能看多远，要对信息保持敏锐的洞察力，不断更新自己的技能，确保自己在飞速进步的社会中不被落下，就像我们常说的“把格局打开” 。

【招聘|大批考研、考公背后的就业隐患，你有注意到么？】那么你现在是处于哪个阶段呢？如果你已经过了慢就业的时代，祝你所做的也是你所爱；如果你正处于慢就业阶段，希望你可以在未来遇见更好的自己；如果你还是学生时期，么恭喜你还可以有更多的选择和规划，希望你可以以最短的时间度过“慢就业” 。