软件|“公司没有寒暑假”，00后毕业生辞职信走红，理由一个比一个任性( 二 ) saas|人力资源|hr

对于大学毕业生来说，怎样能在毕业后找到好工作呢？大学生毕业能不能找到好工作，和大学里的表现有很大的关系，大学里表现好，努力学习，专业知识扎实能力强，何愁找不到好工作。
就算是大学生的毕业院校不是很有名，但也有很多同学面试时给HR留下深刻印象，超越众人被录用。这都和同学们的自身实力有关，自身实力够强的到什么时候都能有好发展。

同时大学生在毕业找工作时千万不要好高骛远，人人都想要轻松又高薪的工作，但符合能力的工作才能让大家更安心更稳定，生活幸福感强。
所以，求职时要清楚自己的能力，如果对方给出的福利待遇远远高出自己的能力，也许那不是幸运，而是骗局，求职时要擦亮眼睛，避免上当受骗很重要。

有些大学生总觉得自己比别人多念了两年书就很了不起了，在找工作的时候也千挑万选的，但却不知道现在的就业市场行情。
目前大学生已经没有什么社会竞争力了，就算是名校生也未必好找工作，所以能找到一份合适的工作真的很不容易，同学们最好别被自己不成熟的想法给耽误了。
【软件|“公司没有寒暑假”，00后毕业生辞职信走红，理由一个比一个任性】
最后想说这些00后辞职的理由一个比一个任性，可以看出00后确实很个性，但是工作中难免有不愉悦之处，希望大家能多多克服一下，或许就能换来不一样的局面。
找工作不容易，不轻易换工作，年轻人也要磨炼耐心和意志力，不意气用事，先苦后甜，将来才能更开心地工作。
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