软件|“公司没有寒暑假”，00后毕业生辞职信走红，理由一个比一个任性 saas|人力资源|hr

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大学毕业生们总是想毕业后找到满意的工作，但是或许现实本来就是残酷的，很多时候一两条要求不太符合预期时，有的同学也会选择屈服现实，让自己暂时先有一个工作。

可身为年轻人，总有年轻气盛的时候，工作中遇到不顺心，就想辞职“脱离苦海” 。而这些00后毕业生辞职信走红，理由一个比一个任性。

00后毕业生辞职信火了，原因让人意想不到，老板看了直摇头00后在我们心中，一直都是敢想敢做的代名词，他们思想更为新潮，也更为灵活开放，同时刚步入社会没什么家庭、经济压力。
所以很多年轻人都换工作的速度堪比换衣服，只要稍微有一点不顺心的地方，就抬起屁股一走了之，根本不会为了薪资而勉强自己。

所以一般他们的辞职理由都是一个比一个任性，一个比一个奇葩，只有你想不到美柚他们办不到的，这些辞职信也火出圈了。
首先这个理由就是公司没有寒暑假，可能这个要求除了教师以外，大多数公司都没法满足，老板也是没有办法。

还有同学辞职的理由是老板娘长得太像自己的前女友了，搞笑的是辞职申请上老板娘同意了，老板看了也只能摇头，估计也不敢强留这样的员工。
当然，还有的同学想回家继承家业，认为现在的工作不快乐、消化不了老板画的大饼、太累等，五花八门的理由也是让不少人都忍俊不禁。

虽然很多毕业生辞职都在其他方面找原因，但有没有考虑过是自己方面的原因呢？都说年轻是最好的资本，可我们始终要为自己的行为付出代价。年轻时候不知道珍惜，或许真等到年龄大了以后再回想起来就会非常后悔。
有些工作的确会让同学们吃很多苦，但是年轻人也容易冲动，吃不了工作的苦，工作中受到一点委屈就恨不得马上辞职，那这样的人将来也很难在社会上立足。

学生上班后会慢慢褪去学生的稚气，学着接受生活现实，越来越成熟起来，没有人会一直对大家宽容，做事情要有谋略，不轻易辞职。
很多同学都认为自己是大学毕业，找工作会很容易，对自己未来生活预期太高，等到找工作时面对残酷的现实，大家看到了工作的不容易，但通过大家努力工作，生活会发生改变的。

可很多年轻人并不能承受工作的辛苦，不脚踏实地，频繁换工作，只会越来越迷茫。只有在工作中多坚持一下，才能收获更多其中的乐趣，才能越走越顺。
当然，这也不代表所有工作都有强硬坚持的必要性，只是建议大家可以多留点时间尝试，不要因为一些小事就盲目辞职，而是要从长远目标打算，做最正确的决定。