Google|被嫌弃的2700万二本生，注定输在起点上吗？( 二 ) Google

在她的大学时代，教育是为了向社会培养“人才” ，而现在的学生，变成了培养就业的主体。
这造成了同为二本学生心态的不同。
在黄灯的大学年代，尽管就读的也是一所地方院校，但不用担心找工作（大学生包分配），不用费尽心机争排名和奖学金（国家承担补贴），更不用为了弥补简历上的光鲜去考更多的证件，增加更多实习履历。
她的大学时代，哪怕是一个专科生，都被视为“天之骄子” ，对农村的孩子来说，考上大学更意味着“鲤鱼跃龙门” 。
她的大学同学，通过高等教育获得了“干部”身份，现在都是各个单位的骨干，甚至主要领导。他们不仅获得了稳定的职业，还享受了分配住房，在城市里轻松扎根。
而现在她的学生，是一群从小被应试教育打磨，从记事起竞争压力就超载的孩子。
从考上大学的那一刻，分层就已经开始。
“211”“985”拥有着无限生机和光明前途，而二本的学生，前途未卜，甚至都不配拥有明媚的青春。
人才招聘会现场
歧视体现在方方面面。
【Google|被嫌弃的2700万二本生，注定输在起点上吗？】曾经有个北方二本毕业生和我抱怨，他们的校招全是一些不知名、不对口的公司。
在城市的另一边的211高校，校招不仅有知名外企，还有实力雄厚的国企。
这所211高校在招聘会的会场设立审查处，只有本校学生才有资格参加。
明明是同一座城市，二本生直接被这些企业放弃，毕竟企业不是慈善机构，能用最低成本找到合适的人，又何必再折腾一趟去二本学校呢？
南开大学曾对二本院校毕业生的就业竞争力进行调研，结果显示，二本院校毕业生的签约率不仅远低于重点大学，更低于三本学校的毕业生。
一本学生的整体就业竞争力明显高于二本学生，而三本学生的家境普遍较好，有利于他们的就业和前途。
更多“无前途和无钱途”的二本学生跨进大学，还没有来得及享受高考后的放松，就业的枷锁就压上来，在严酷的择业竞争中，有着触目可见的天花板。
“就业”两个字直接左右着学生们的大学生活和精神状态， “在我眼中，学生们有上不完的课，做不完的作业，还有干不完的兼职。 ”
尽管黄灯老师很想告诉学生们：“上大学不是为了找工作，而是为了成为一个更健全的人。 ”
可是看到学生们每天拼命为增加自己就业砝码劳累奔波，当年上大学的意义在二本院校似乎不存在。
他们好像不再是那些爱做梦的少年。
她终究没有说出口。
“低配”的人不配谈梦想
一进入大学就努力学习四年的二本学生们，最后的归宿如何呢？
2006年，是黄灯老师当班主任的第一年。她班级里的52名学生， 12名毕业后辗转公考上岸，也有不少人依靠本校财经类专业的就业环境，进入了银行、保险等国有金融系统。
在黄灯所带的15级毕业班会上，仍有学生因被应聘到一个汽车公司当小职员而扬眉吐气，一家人都为她在广州找到稳定的工作感到满意。
他们的选择，实际上代表了大部分二本院校大学毕业生所面临的机遇和可能。
尽管过去了9年，这些学生心中毕业最好的归宿并没有太大改变。
稳定，是二本毕业生找工作的第一理由，在他们考量一份工作是否合适的清单里， “个人喜好和志趣”并不成为最重要的考量因素。
刚毕业的时候或许还想着出人头地，但很快受到来自现实的碾压，筋疲力尽后才发现现世安稳有多重要。