初入职场 , 就要养成从不应付工作 , 而把工作当成自我提升的阶梯的好习惯 。
如果每时每刻都能想着把工作完成得更好 , 那么你的工作会很出色 , 能力也会变得非常出色的 。
05 别那么脆弱 , 别那么经不起挫折年轻人初入职场 , 遇到挫折和打击是很常见的事情 。
工作没做好被领导批评 , 业绩未达标被同事们议论 , 生活中的小磨难一个接着一个让自己备受打击 。 有些人就会因此而变得闷闷不乐 , 变得消极起来 。
可是 , 如果你在年轻的时候无法变得强大 , 难道等变老的时候才去强大吗?
年轻人要有较高的承受力才行 , 唯有如此 , 你的抗打击能力才会逐步被磨炼出来 。
一个脆弱的人 , 很难承受风吹雨打 , 也自然很难成长起来 。 在学习阶段的年轻人 , 好比是温室中的花朵 。 可是走向社会就迎来了广阔的大自然 。 这时候才要磨炼出自己的抗挫力来 。
趁着年轻 , 让自己在关键的发展要素上 , 都能过关 , 才能利于自我的长远发展 。
所以 , 告诫自己 , 一定不要像玻璃那样脆弱!要变得坚韧 , 要逐步强大起来!
06 如果你有混日子的想法 , 那带给自己的损失可就大了年轻人初入职场 , 工作往往不是那么繁忙 。 有些人看着工作比较轻松 , 就会自然而然想着过得去就行了 , 混一混就是了 。
加上有些公司对年轻人给予的薪酬待遇不是很高 , 有些年轻人就唯恐活儿做多了自己吃亏 。 而其实呢 , 如果已经到了30多岁了 , 自然就要讲究自己的付出和回报成正比 。 而在刚刚进入职场的初期阶段 , 对年轻人来说 , 工作能力的形成 , 个人技能的提升才是更重要的事项 。
如果你不做更多的工作 , 能力怎么可能凭空提升起来呢?
如果你想着混一混就可以了 , 那老板是无所谓的 , 损失大的是你自己 。
在你年轻的时候如果无法形成自己的能力 , 无法形成自我的职场竞争力 , 那么你等着过了30岁再去努力吗?
在任何时候 , 机会都是留给那些准备充分的人的 。
如果你抱着混日子的想法 , 如果你在一开始就坚持付出和回报要均等 , 那是错误的想法 , 也是对自我不负责的想法 , 更是分不清事情主次和轻重的目光短浅的认识 。
07 上班时间要认真工作 , 下班之后也要认真安排时间初入职场的年轻人 , 上班时间 , 当然要认真工作 。 即便到了下班之后 , 也要认真安排好自己的时间 。
就现在的社会现实来说 , 如果仅仅有一技之长 , 对自我是远远不够的 。
所以 , 年轻人既要形成自己的专业技能 , 也要形成自我多方面的优势 。 就以技能而论 , 拥有两项以上的专业技能 , 才是对自我负责的 。
所以 , 玩手机不是不可以 , 而只是作为一种休闲时的调节 。 话说你从那些热闹和搞笑的短视频中能得到什么呢?
能力的提高 , 技能的积累 , 都需要更多时间和付出 。 如果时间和付出上做不到 , 那能力是很难提升的 。
08 必须学会和上司相处 , 学会和上司搞好关系对年轻人来说 , 初入职场一方面需要和同事们搞好关系 , 这个没什么难度 。
有难度的倒是必须学会和上司相处 , 适应上司的管理风格 , 并学会和上司保持良好的工作关系 。
当然 , 如果你有能力和上司形成工作之外的关系 , 也未尝不可 。
我当年初入职场 , 就是吃了没有和上司搞好关系的大亏 。
俗话说县官不如现管 。 你的顶头上司对你的去留 , 对你的能力提升 , 对你的工作开展 , 对你的业绩达成 , 都具有极为重要的作用 。
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