学历歧视|找工作遇到“学历歧视”怎么办?( 二 )


三、调整求职思路 , 先就业再择业
有同学可能会说 , 这些道理我都懂 , 但现在我快毕业了 , 现在说这些都晚了 , 有什么解决的办法呢?
首先 , 调整求职预期 。 不要总想着体制内、大型公有制单位 , 这些单位对于学历的要求一般都是硬指标 , 录取门槛非常高 , 用自己不够强势的学历去跟名校的同学竞争 , 无异于鸡蛋碰石头 , 除非你真的为求职这件事做足了四年的准备 。
其次 , 先就业 , 再择业 。 先找到一家你可以接受的用人单位 , 积累相关工作经验 , 在工作的过程中 , 不断自我学习和提升 , 通过人脉引荐、跳槽等方式逐渐向自己心仪的企业靠拢 , 这就是曲线就业的最好解释 , 不要想着一蹴而就 , 那往往只是个人的一厢情愿 。
所以 , 与其埋怨别人对自己进行“学历歧视” , 不如想想你能拿什么来证明自己 。