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大家在找工作时 , 最看重的是什么?相信很多人都会回答是工资水平 , 而且一直以来 , 钱财都在人们的日常生活中起着非常大的作用 , 人们生活的方方面面都需要用到钱 , 所以大家在找工作时 , 也就自然而然的非常重视工资水平 。 但就目前我国的薪资水平来看 , 很多人的薪资水平普遍偏低 , 每个月三四千块钱工资的人大有人在 。
很多人在找工作的时候 , 都会遇到一个非常尴尬的问题 , 你想找的工作 , 别人不一定要你 , 你看不上的工作 , 反而能够轻松入职 。 所以很多人在面对这种情况时 , 都陷入到两难的境地 , 既想找到自己心仪的工作 , 又想自己心仪的工作通过率更高一些 。
在现实社会当中 , 有些行业工资水平开得非常高 , 但是去应聘的人却非常少 。 月薪上万却没人愿意去?三大行业出现“招工难” , 想找工作的可以试试 。
很多大学生在初出社会时 , 都自信满满 , 自己能够找到月薪过万的工作 , 但真正踏入到社会后 , 却发现自己的到手工资才只有三四千块钱 , 所以一些人不甘心当下的工资水平 , 于是就在频繁的辞职跳槽中去寻找一个高薪的工作 , 然而 , 这几个高薪工作 , 月薪过万却很少有人愿意去 。
首先是建筑行业 , 在我国城市化发展初期 , 很多人为了能够到城市里面获得更高的薪资水平 , 于是就进入到了各行各业 , 而一些文化水平相对比较低 , 也没有其他方面技能的人 , 大多数都进入到了建筑工地上 。
由于建筑工人的工作强度非常大 , 不管是刮风下雨还是烈日当空 , 很多建筑工人都会奔赴在一线 , 也因此他们所获得的工资水平相对是比较高的 。 很多人一天的工资能够达到300块钱或者是500块钱左右 , 如果按照正常的工作时间来 , 很多建筑工人的工资水平能够达到上万元 。
有不少建筑工人早在20多年前就已经进入到该领域 , 目前 , 活跃于建筑工地上的大多数都是70后 , 很少能够看到80后 , 90后年轻人到建筑工地上去工作 , 由于这批70后基本上已经要步入到退休年龄了 。
因此 , 随着他们的年龄增长 , 很多80后 , 90后又不愿意接班的情况下 , 就会导致后继乏力的情况 。 尽管现在很多建筑工地所开出的薪资都是非常高的 , 但是很多年轻人宁愿拿着三四千块钱的工资 , 坐在办公室里面也不愿意去建筑工地上 。
其次就是交通运输行业 , 正所谓要想富 , 先修路 , 如今道路交通条件越来越好 , 过去 , 运输司机可以称得上是一个香饽饽的职业 。
然而在现在 , 大部分的年轻人都不愿意涉足到这一领域 , 因此 , 很多货车运输司机基本上都是70后 , 占比达到60%左右 , 愿意进入到这一行业的80后 , 90后少之又少 。
了解过交通运输行业的人都清楚 , 许多货车司机一开车就是一整天 , 除了上厕所的时间 , 很多时候都会呆在车上 , 但是工资水平是非常高的 , 一些货车司机的月薪能够达到上万元 , 不过 , 进入运输行业 , 也会非常辛苦 。
有些货车司机因为长期开车而导致腰椎间盘突出等等身体毛病出现 , 所以很多年轻人认为 , 哪怕是拿着三四千块钱一个月的工资 , 总比拿着上万元的工资 , 其中有大半部分都用于治病上面要好得多 。
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