文章图片
文章图片
文章图片
文:子衿
古语有云:铁打的营盘 , 流水的兵 , 这句话用在制造业工厂最合适不过 , 中国明明有14亿人口 , 但“用工荒”这个问题早在十年前就开始出现 。 毫无意外 , 主要是制造业工厂 , 这一次疫情的爆发 , 使“用工荒”再次升级 。
相关数据显示 , 在最需要工作的100个职业中 , 前三名来自服务业 , 分别是营销人员、清洁工和餐厅服务员 。 在北京的一家饭店 , 服务员能拿到七八千的工资 。 虽说今年工资的涨幅在10%到15% , 但仍然招不到人 。 按照往年趋势 , 春节后将迎来一波求职招聘的高峰 。
不过 , 现在大多企业都推迟复工 , 这让年前辞职的人只能继续宅在家里 。 因此 , 很多人都“担心”未来几年找不到工作 。 而曾几何时 , 对于很多年轻人来说 , 工厂也是可以实现梦想的地方 。 因为进入工厂的门槛不是很高 , 即使没有高学历和丰富的工作经验 , 仍然可以在工厂找到工作 。
从某种意义上说 , 工厂为许多迷茫的年轻人提供了庇护所 。 然而 , 在制造业蓬勃发展的今天 , 很多工厂都面临着“用工荒”的现象 。 从市场供需来看 , 近年来 , 对技术工人的需求一直保持在1.5倍以上 , 而对高级技术人才的需求甚至达到了2倍以上 , 供需矛盾十分突出 。
那么 , 企业“招工难”的根源究竟在哪里?市场经济研究所原所长任兴洲曾表示 , “用工荒”这个问题不是一蹴而就的 , 春节前后季节性问题更加突出了 。 “招工难”体现的更多是结构性的问题 。
【制造业|招不到年轻人,制造业为何出现“用工荒”?曹德旺用6字道出真相】她认为 , 主要反映了两个结构性问题 。 一是随着中西部地区 , 包括长三角等沿海地区的产业转移 , “招工难”现象更加突出;其次 , 随着农村经济的发展和乡村振兴战略的兴起 , “招工难”最突出的表现就是服务业 , 尤其是劳动密集型制造业的“用工荒”问题更加突出 。
此外 , 玻璃大王曹德旺曾就制造业为何出现“用工荒”给出了自己的看法 。 他用六个字道出了真相:“以进工厂为耻” 。 目前 , 很多知名企业都存在“招工难”、“用工荒”的现象 。 而年轻人是制造业的主要劳动力 , 但现在他们对工厂的工作“并不乐观” 。
“现在的年轻人以进厂为耻 , 而我们的前辈却以进工厂为荣 , ”曹德旺说 , 年轻人宁愿送外卖和快递 , 也不愿进厂 。 互联网公司在招聘大学生时 , 愿意出2000元或3000元的工资 , 但福耀四五千元的薪水都招不到人 。\"
事实上 , 遭遇“招工难”问题的不仅仅是福耀玻璃集团 , 其他职业企业同样也深感困扰 。 很多工厂即使给四五千元的工资 , 也很难招到人 。 为了解决这种情况 , 很多工厂都在想办法 。 据悉 , 为了招更多人进厂 , 有些企业表示 , 如果内部员工成功引进工人入厂 , 将奖励该员工2500元 。
值得注意的是 , 在“招工难”愈演愈烈的同时 , 另一种现象也出现了 , 那就是“就业难”现象 。 尤其是最近 , “就业难”这样的的现象更是常常听到 。 年前 , 有很多人为了能够在年后找到一个让自己更加满意的工作 , 但是突发的事情打乱了很多企业的招聘计划 , 所以也让很多求职者在今年遇到了“就业难”的问题 。
- |新一轮“铁饭碗”招聘,安家费和补贴可达50万,值得大学生考虑
- 招聘|审计干货——人力部门的舞弊示例,细说人力舞弊八法
- 招聘|大型科研单位公开招聘,博士最高收入可达81万,硕士最高是24万
- 恒大|恒驰5“通关文牒”到手,已在15城招聘员工,许家印有望东山再起
- 招聘|中国烟草再发招聘公告,福利待遇堪比公务员,往届生也可报名
- 招聘|不想进厂打工还能干啥?这几类职业可以试试,比进厂挣钱还体面
- 招聘|企业对已婚未育女性的歧视,令人窒息
- 史蒂夫·科尔|千呼万唤始出来!广东事业单位招聘14008人
- 求职|两大行业面临“招工难”,月薪过万却招不到人,毕业生心思谁能懂
- 春招|通勤穿搭也要美,这样穿很适合初春,照穿就能变身职场时尚白领