美国|众客进取：校园招聘和社会招聘美国

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【美国|众客进取：校园招聘和社会招聘】相信对于找工作的同学来说，肯定会面对两个选择，校招和社招，众客进取君当时也是犹豫了很久，不知道哪个好？这期我们来扒一扒校招和社招。
首先校园招聘主要是招聘应届毕业生，没有经验，但年轻，与社会接触较少，塑造条件好，可以让学生接受本企业的文化。企业也将对学生进行系统的培训，让学生快速成长。而社会招聘需要有工作经验，招聘人员就不会在这样有系统的培训中进行，企业要节约成本，招到第一时间就是分配工作。

校园招聘更多的是看重一个人的潜力，它可以从多个方向进行培养。培养出来的人才也比较稳定。社会招聘更注重一个人的现有素质和能力，是否适合当前的职位。
对于社会企业的招聘，主要着眼于面试。他们主要关注的是工作能力，对于应届毕业生，可能有些怀疑。更看重有工作经验的人，可能更容易录取。但高学历的应届毕业生，也会考虑。社会招聘，有点残酷，他们选择的人更偏向可以直接胜任的。你可以理解是一个是吃快餐的，而另一个可以接受小火慢煨。
招聘对象不同。学校招应届毕业生，最看重的是学生的综合素质和培养潜力（对研究生的要求会更高）；社会招聘主要招聘有以往工作经验的人，更注重应聘者的专业技能和与所需岗位的匹配程度。
社招目的：只有这样一个，是招人解决这些问题；学校招聘的目的：有两个，一是招聘一些优秀的应届毕业生，另一个是做雇主的品牌宣传。校招除了招聘，更承担一个宣传企业的效果。

国企、央企的校招名额远多于社招。现在国企、央企还是一个很好的工作选择，而在目前我国，由于企业各种问题原因，国企都很有很多校招指标，社招规模相对较少，所以我们想进国企的同学一定要积极参加校招。
学校招生与社会招生的竞争程度不同。校招的强度主要取决于人数规模大小，由于在同一个学校学习，学生之间没有太大的差别（除了大神），但社会招生，你可能会遭到各种大神的打击，无情的碾压。众客进取君就经历过，和一个211毕业的毕业生竞争同一份工作，不出意外，我落选了。