|建议新入职场的你要成为公司最爱帮忙的人

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当我们刚刚进入职场时一定会很茫然，为什么呢？因为业务不熟悉、人员不熟悉，就连办公环境也不熟悉，从学校环境，跳到职场环境，再加上书本、影视剧里对职场险恶的渲染，此时的你一定会有些手足无措。那么在这种状况下，如何能够尽快融入到团队里，同时提升自己在公司的存活率呢？在这里我的建议是：要尽量成为公司/部门里面最爱帮忙的人。这个建议是什么意思呢？就是在你的本职工作完成后，看到任何一个同事在忙时，都可以愉快地上前轻声问一句：您好，我是新来的** ，现在我手头没有什么事情，看您这里有些忙，需要我做什么吗？

1.最爱帮忙代表你清醒自己现在的位置：刚入职场，在学校里面所有一切都要归零，不管你是老师的宠儿还是同学的领袖，在新的职场都要归零。职场和学校是两个完全不同的评价体系：在学场校里面，成绩、学分、老师的表扬可以让你开心；而职场评价体系内，业绩才是最关键指标，职场没有考试没有分数。从学生到职场人是两个完全不同的身份，愿意去帮忙，代表着你知道自己已经是职场人，为了团队共同的业绩愿意去尽自己一份努力。
2.最爱帮忙代表你能快速融入团队：进入职场、进入平台，它不是一个抽象的概念，它是由不同实质团队组成，也就是你所在的部门、所在的组织位置。如何在团队里面存活下来，并被团队接纳就是现实中你面临的最大挑战，只有当你被团队接纳后方能大展实力，否则可能到处是不和谐声音和不合作动作，能让你寸步难行。在规模公司人力考评中， 360度考核就更体现了融入团队的重要性。愿意去帮忙，代表着团队的人看得到你的诚意，甚至会欠你人情，在你没有能力在业务、金钱上帮助别人时，把自己的时间贡献出来，也会被大家都认同。
3.最爱帮忙代表你能快速成长：在你帮忙时，你可能会接触到很多不曾接触的信息、文件、困难，这些都是能够让你快速成长的养分。你可以通过老员工的言行举止，文件信息的内容，解决困难的方法和路径来快速扩大自己认知圈层，拿到你在学校里从来不曾有过的认知。只有经历更多才会知悉更多、成长更快，而帮助别人是你最快的途径，温室里长不出最鲜艳的花朵。

【|建议新入职场的你要成为公司最爱帮忙的人】作为新的职场人，刚入职有忐忑、有迷茫，这些不要紧；首先在新环境里面稳下来，学习职场价值观和方法，通过帮助别人来完成自己从学生到职场转身，主动帮助别人就是最稳妥的途径。