|工作和生活,如何平衡?
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最近听身边的朋友说工作和生活应该分开 , 上班的时候就上班 , 下班后就不要想工作的事 , 这样的工作才是好工作 。 我想到自己 , 由于是从事销售工作 , 从开始工作的第一天起 , 就没有体验过这种完美分开的状态 , 从来都是随时待命 , 真是“悲剧” 。。。 这是一场悲剧吗?不见得 。
我想 , 这种“公私分明”的工作 , 在政府机关、事业单位、国有企业可能存在 , 但在就业人数最多的私企单位中 , 应该是不存在的 。 人在私企 , 谁没有在晚上回家后写过报告 , 谁没有在周末加班填过表格 。 如果按生活工作分开的标准来评定 , 90%的工作都不是好工作了 。
如果真的身处朝九晚五的工作 , 回家有大把时间刷某音、追影剧、看综艺、玩游戏 , 这时候 , 就更应该警觉和反思了 。 同样每天花8小时工作 , 凭什么我就比别人优秀呢?每天都做着同样简单的事 , 我又从哪里获得提升呢?
所以 , “公私分明”的工作 , 不一定是好工作 。
在我看来 , 工作和生活本来就是融为一体的 , 没法分开 。 这两者就像食物和水 , 一个都不能少 , 也不能一天只喝水 , 另一天只吃东西 。 在网上看到过别人讨论如何寻找生活和工作的平衡点 , 答案都不尽满意 , 有的说工作的时候就专心工作 , 下班之后就认真休息;有的说下班后就尽情放纵 , 累了一天了 , 应该给自己奖励;有的说要做好时间管理 , 按照重要与否、紧急与否的四象限安排做事;等等 。
【|工作和生活,如何平衡?】但是 , 工作和生活真的这么容易分开吗?如果真这样 , 我们就不会在这里讨论了 。
尽情放纵真的是对自己的奖励吗?放纵欲望不过是低级的快乐 , 愿意在这里讨论工作和生活平衡问题的人 , 是对工作有追求的人 , 放纵并不适合我们 。
四象限法真的管用吗?我自己亲测非常难 , 因为要把事情按四象限排列本身就很费时费脑 , 实在难以做下去 。
那么如何才能做好平衡呢?
我觉得 , 分开工作和生活的不是时间 , 而是状态 。 上班的时候 , 我们大部分状态是工作状态 , 下班以后 , 我们更多的是生活状态 , 而不是死板的早上9点或下午5点 。
当我们进入公司的大门时 , 就进入了工作的状态 。 在这种状态下 , 我们的思维是工作思维 , 所以写报告、填表格、开会、做PPT等等 。 当我们走出公司的大门时 , 又切换到了生活状态 。 我们会思考家里发生的事 , 路途中给家人打个电话、顺路买菜、买第二天的早点等等 。
工作和生活本身是不能被平衡的 , 能够平衡的只有我们自己的状态 。 我并不赞同工作的时候就只处理工作 , 生活的时候就完全不管工作 。 这两种状态有时候是相互交叉的 , 并不能完全分开 。 我的做法是将所有要做的事都记录下来 , 形成一个清单 , 再根据自己的状态来决定当下做清单上的哪件事情 。 工作累了 , 就做点生活的事;头脑清醒的时候 , 就挑战清单上的难题 。 这样清单整理很轻松 , 一直都在做清单上的事情 , 也不会觉得浪费时间 , 而且当完成一件事 , 从清单上划去的时候 , 特有成就感 。
这就是我的小方法 , 今天分享 , 以飨大家 。 也许大家还有更好的心得和方法 , 期待交流讨论 。
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