尽管公司算是“互联网大厂”、说出去名头好听 , 但工作本身不过是边缘业务 , 她寻思着自己作为应届生进去 , 只有当格子间女工的份 。
但倘若是泡泡玛特的岗位 , 她至少能看到自己的作品被做成实物、摆在店中售卖 。 面试时 , 她也趁着机会观察面试官 , 判断了下对方公司的氛围轻不轻松、是否能准时下班、行业是否处于风口 。 完整的思量过程其实挺寻常的 , 所有人在找工作时都会如此比较纠结一番 。
但她的例子如果单独摆出来 , 在大众眼中或许依旧是套路化的“小年轻凭喜好找工作”论调 。 似乎唯有考公考编考大厂、谋稳谋财谋名声才算是正经的求职理由 , 理由中倘若混入一丝丝的兴趣爱好 , 都会被视为不切实际 。
绝大多数人都已默认了“工作中甭想求得半点欢愉”的残酷现实 , 默认了只把工作视为糊口工具 。
反而忽略了 , 兴趣本身就是一项“有利可图”的存在 。
负责泡泡玛特小程序运营的小铭就透露 , 她在招聘新人时 , 十分看重对方是否懂潮流玩具 , 是否对潮流文化感兴趣 。
不只是要求听说过、逛过潮玩店 , 而是要求“懂” 。
必须对潮玩市场有所了解 , 熟悉玩家的消费心理和情感诉求 , 而不是“我不懂 , 但我大受震撼” 。 旁人或许以为 , 招聘要求中的“感兴趣”只是个虚词 , 一个加分项 。
但对越来越多的招聘方而言 , 它很可能正在变成一个必需的要求 。 这是一场纯理性的谋划 , 因为“懂潮玩”意味着可以大大降低培训新人的沟通成本 , 免得新人入职时还要把潮玩圈的基础常识科普一遍 。 招聘方在兴趣领域上有所要求 , 同时 , 也已有不少人因为兴趣、在职场上直接获利 。 小铭作为早期的潮玩爱好者 , 最早迈入潮玩圈时泡泡玛特还没有推出如今出名的IP系列 , 当时她搜集着日本流行的一款潮玩娃娃Sonny Angel 。
【泡泡玛特|顶住无数白眼,她赌对了】
这款娃娃在国内的售卖渠道有限 , 她加入了一些兴趣群、同好群 , 里面会交流购买渠道与新型款式 。 泡泡玛特推出MOLLY系列后 , 自然也成为群内的热门分享话题 。 也就是在这群里 , 她看到了一点不一样的苗头 。
绝大多数小众爱好都是个圈 , 门槛高不可攀 。 新人进不来 , 圈内人也多半是“养老”心态 , 纯当消遣 。 也因此 , 小众爱好掀不起多大波澜、在大众视野内隐身 。
但小铭观察到的是另一幅景象:购买渠道有限时 , 群里的玩家们尚且摩拳擦掌、到处打听娃娃的消息;等到泡泡玛特推出国产IP、买起来方便了 , 群内的聊天氛围更是热火朝天 , 新人在变多 。
她将此模糊地描述为“充满热情” , 但其实 , 这是所有新兴行业成为风口前、内部的共通情绪 , 游戏如此、剧本杀如此、密室亦如此 。 圈内人的热情 , 如昼夜潮水般缓慢地扩散、浸润更多的土地 , 等到某个契机点、等到行业成熟 , 便会怦然迸发 。
小铭的潮玩收集小铭看中了这份“模糊的热情” , 在2017年、泡泡玛特还未闯入大众视线时 , 她从自己所学的网络安全专业跨行 。
足足面试了四次 , 终于入职泡泡玛特 。 在她入职后一年 , 泡泡玛特天猫“双十一”当天销量2786万 , 模玩类第一名 。
入职后第二年 , “双十一”当天销量8252万、足足是前一年的近四倍 。 她顶着周遭压力、跨行进入的泡泡玛特公司 , 在这一年内终于大爆 。 02兴趣的另类容身处多年前 , 兴趣爱好或许只是同学录里无足轻重的一行、简历里最不打紧的一项 。
很少有人在意那填的是电影、动画、篮球、推理、钢琴还是美食 , 许多人还是被父母抓去“培养爱好”、从琴棋书画中选出有面子的一个 。
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