大学|什么是离职的“人传人”现象:争先恐后提辞职,谁也不想最后走!( 三 )



我跟几个要辞职的策划说好了 , 谁也不要把工作交接给对方 , 直接都交接给主管就行了 。
反正主管乐意在这个公司卷 , 让他继续卷去吧 。

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