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随着社会压力的不断增加 , 越来越多的大学生开始倾向国企、央企和事业单位等这样铁饭碗的岗位 , 那么剩下的普通中小型企业就会显得毫无竞争优势 , 想要招录更多的人才 , 就要想到一些比较特别的办法 。
你以为只有大学生找工作困难?实际上企业在招聘时难度也是比较大的 。
企业为招聘大学生“不择手段”?从丫鬟到皇太后 , 岗位奇葩又好笑
企业的发展离不开新鲜血液的不断注入 , 那么为了吸引更多的大学生面试 , 企业都会想出哪些办法?
一位网友在网络上发布了一张图片 , 是一家企业的招聘信息 , 不过看到招聘信息上的具体内容时 , 网友们纷纷不淡定了 , “还有这种操作”?
公司福利相对来说还是比较正常的 , 但是作为应聘者来说 , 最重视的应该就是工作岗位 , 因为这代表着同学们未来的发展方向 。
而这个企业的岗位看上去就比较新颖了 , 丫鬟、宠妃、爱妃等 , 这难道是公开“选妃”吗?并且多数人也对这个企业的文化制度提出质疑 。
不过根据了解 , 才知道丫鬟代表的是实习生、宠妃代表的是中级工作人员 , 而爱妃则是代表着高级人才 , 也属于领导层的阶段 。
面对网友们的质疑 , 公司也做出了相应的回应:这样做的目的就是为了吸引更多的应聘者 , 毕竟现在对于企业来说想要找到更优秀的人也是比较难的 。
网友对企业的做法评价褒贬不一
有网友认为 , 企业这样做会吸引更多的大学生报名 , 因为现在的大学生都比较喜欢新颖的东西 , 现在很多企业在工作过程中都是比较死板的 , 突然间出现这样的岗位 , 不仅能够体会一下古代的职位 , 同时还能调动工作的积极性 。
不过也有网友认为 , 这样做并没有带来任何好处 , 一方面 , 同学们在找工作的过程中 , 可能会对企业有较多的误会 , 毕竟丫鬟、爱妃等称呼 , 同学们会觉得这个企业“不正经” 。
另一方面 , 现在企业越来越多 , 很多企业都是空壳 , 那么这样的称呼虽然听上去比较新颖 , 但是却容易被误认为是骗子公司.
那么个人认为 , 企业也是花费了一定的心思的 , 也希望能够吸引更多的大学生进入企业 , 为企业带来较多新鲜的想法及更多的效益 。
但是对于任何一家企业来说 , 也应该学会站在求职者的角度去思考问题 , 因为这在一定意义上来讲 , 可能是在隐瞒岗位的工作职责 , 所以还是实事求是比较好 。
企业想吸引更多的大学生 , 可以从两点入手
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