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大学生就业难已成既定事实 , 毕业即失业的现象也不罕见 。
有人接受现实 , 选
不知从何时起 , 就业与学习相似 , 逐渐“卷”了起来 。 就连部分学校招聘教师 , 要求也是高得离谱 。 虽说薪资不高 , 但要求名校硕士 , 有经验与能力者优先 , 让人有些费解 。
招聘语文教师 , 条件
深圳地区招聘教师 , 年薪几十万要名校毕业生 , 且不论教学水平如何 , 说出去就倍儿有面子 。 教师清华北大等顶级院校毕业 , 学习方法与技巧没地说 , 足以吸引家长前来报名 。
可有所县城的学校 , 招聘一位语文教师 , 就招聘一位而已 , 条件苛刻让人不解 。 本科及以上 , 取得相应学位 , 这是基本条件 , 但它对应聘者的毕业院校 , 做出了苛刻要求 。
多数学校招聘时 , 会要求985/211 , 或者双一流的毕业生 , 可具体到某个院校的 , 真的比较罕见 。 但这所学校打破大家常规认知 , 直接对应聘者做出要求 , 必须是这些院校的毕业生 。
除了本省的某些师范院校 , 还有清华北大人大复旦等名校 , 可这只是一所射阳县的中学 , 要求为何会这么高呢?条件公布后 , 引起网友热议 , 不少网友开始认真分析 , 道出原因 。
网友道出原因 , 这波操作稳赚不亏
有人说名校毕业生 , 不会考虑在这里发展 , 有学历加持 , 为何不到北上广深一线城市发现?为何不到省内更发达的地区呢?不可能会局限在这里 , 要求确实高 , 符合条件的没几个 。
有人说名额早已内定 , 条件这么苛刻只是为了卡人 , 让竞争的人越来越少 , 如果只有他1个符合条件的 , 那考试都不用考试 , 直接录用就行 。 这就是大家常说的“萝卜招聘” 。
仔细想想 , 这所学校的操作 , 可谓是“稳赚不亏” , 条件苛刻被他人熟知 , 学校名气增加 。 不知情的人 , 会认为这所中学有什么特别之处 , 便选择慕名而来 , 争相在这里当老师 。
见过不少学校招聘教师 , 条件越苛刻说明待遇越好 , 要么地理位置优越 , 要么学校名气足够大 。 可县城的一所初中 , 这样的院校条件限制 , 确实让人意想不到 , 甚至有些“大题小做” 。
知识层次高超 , 不代表能教书育人
不知从何时起 , 学校招聘教师 , 吸引人才 , 看中的不是教学能力 , 不是师范院校毕业的学生 。 反倒是学校名气越大 , 毕业生的含金量就越大 , 只看名气不看实力 , 真的合适吗?
能力与品德无关 , 学历与教书能力无关 。 有人名校毕业却德不配位 , 有人知识渊博却不懂如何传授 , 很多名校生能力足够优秀 , 可却不会将知识在课堂上转化 , 让学生们理解并掌握 。
不是说名校毕业生不好 , 毕竟“术业有专攻” , 师范生有实习经历 , 在读期间有很多课程 , 去教授学生们如何教书 , 如何才能更好的把握课堂节奏 , 教育他们如何成为一名合格的教师 。
不少非师范专业的学生 , 学历与能力没的说 , 让他们展示自己时是一个样 , 让他们在课上教书 , 却又是一个样 。 若当教书与学历挂钩 , 招聘条件愈加苛刻 , 是否教师招聘 , 也会和教育一样“卷”呢?
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