大学|州人社部门倾力倾为开展好企业用工服务大学

今年以来，州人社部门践行“政府围绕企业转、企业有事马上办”的服务理念，多形式搭建企业与求职者对接平台，全力保障企业用工。
开展企业上门走访服务。定期开展企业上门走访服务，面对面交流，倾听企业需求，了解其生产经营状况、招用工情况、工资工时变化等，对企业用工趋势和就业走势作出分析研判，提供个性化帮扶。 3月开展服务企业专项行动以来，共深入26家企业调查走访，形成企业问题需求30个，提出解决措施36条。
强化企业用工保障服务。开辟线上线下专区，优先发布急需紧缺用工企业岗位信息，广泛开展“助企用工”活动，结合当地产业园区和重点用工企业招聘需求，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘，组织用工企业进校园、入乡村等招工，提供定点招聘、定点输送等服务。今年以来，全州共举办线上线下招聘活动187场，为300余家州内外用工企业搭建招聘平台。
开展企业技能培训服务。鼓励支持企业建立健全职业技能培训组织体系，强化校企合作，形成企业高技能人才供给保障长效机制，对重点企业缺口较大的工种，协调技工院校开展顶岗实习培训，提升在岗职工技能水平。 2021年，全州开展企业技能培训17025人次；4家企业和州高级技工学校开展新型学徒制合作，共招收学徒799名。
开展企业政策宣传服务。结合人社服务快办行动，一体推进就业创业政策宣传解读落实，为企业用工和劳动者就业提供精准有效的政策保障。严格按照放管服改革要求，进一步压缩证明材料，优化营商环境，积极对接企业做好就业失业登记、失业动态监测以及各项就业补助政策宣传、申领等，有效提高公共就业服务水平。今年来，降低费率减征失业保险费1164.79万元，惠及参保单位5529户，其中为参保单位降低用工成本699.04万元，为参保职工减轻经济支出465.75万元。
（州委办公室信息综合室）
【来源：文山州人民政府_部门动态】
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