聚会|初入职场的你，单位聚会是否需要参加？答案有点出乎意料聚会

文章图片

我们部门最近新来了一个同事小A ，他十分有礼貌，在单位不管认不认识，都对人点头微笑，而且十分热情，哪个同事有什么事情，他都愿意帮忙。不仅如此，同事间有什么聚会，他都会到场。
可是令人意外的是，他在单位的处境一直也是不尴不尬，不温不火，虽然很多人都认识小A ，但是也都是泛泛之交，没有设么深的交情。
不仅如此，来公司几个月的时间里，小A手里也没有拿得出手的项目，同事有好的项目也不会想到他。这就让他很是着急，越是这样他就越急于和同事打成一片。

中午吃饭的时候，哪的同事多，他就在哪吃。晚上下班后，谁组织个活动设么的，他也是想办法加入进去。可是费了这么半天劲，还是没有人找他做项目，小A干的也只是一些打零工的活。
我还有一个表弟，今年刚开始工作。入职前也不知道他是听老师还是学长的建议，对于单位的聚会很是排斥，一方面跟他内向的性格有关，另一方面，他在学校听说单位里面的领导是很讨厌员工搞小团体的。
所以他对于单位的社交活动一概都不参与。这也就使得他在单位的人缘很差，好多人只是看着我表弟脸熟，却不知道他是哪个部门的。
其实刚才的两个例子正好是职场人际交往的两种极端。一个是逢局就去，一个是什么局都不参加，其实这两种社交方式都是不对的。

小A的交际能力是很强，但是给人一种太圆滑世故的感觉，而我表弟则太木讷，给人一种冷若冰霜的感觉。
初入职场的时候，都需要一个融入的阶段，在这个阶段你不仅需要了解别人的性格，别人也需要了解你的性格，这是一个双向适应的阶段。
在这个阶段不要怕你自己太有个性，而要怕你自己没有个性，刚才提到的小A和我表弟，都没有表达出自己的明确个性，让人摸不透。这样看不出原则和底线的人是最容易被孤立的。
那么单位的聚会到底需不需要参加？我的回答是，需要参加，但是应该有原则的参加。
【聚会|初入职场的你，单位聚会是否需要参加？答案有点出乎意料】确实跟自己志同道合的聚会可以参加，领导发起的聚会可以参加，再就比如同事的离职，入职，结婚，生子等有纪念意义的聚会可以参加。
最后，我想说的是，职场是一个干活的地方，而不是一个交朋友的地方，与其把精力放在怎么处理人际关系上，还不如想想如何提高自己的业务能力。