|领导经常说我比其他人优秀，却总是让别人晋升，怎么办？

很多人认为在单位里，你能力强、工作好就会升职， no！仅仅有这些升职的概率只有30%！
更重要的70%看什么？要看你是不是领导的心腹爱将！今天小编教你七招，下一个升职的就是你！
1 ，要给领导解决实际问题，在领导面前要有自己的一技之长，而这一技，正好能帮助解决领导的痛点，不管是能力上的，还是资源上的。
2 ，比工作更重要的是多和领导互动，千万不要认为自己来工作就真的只管埋头干事。最重要的是，你让领导看到你的工作成绩，觉得给你升职对他有好处，能做工作上帮到他，同时他对你是一万个放心。
3 ，要给自己的工作找好接班人，随时可以接自己的手，自己干得再好，但自己走了之后谁接手，找不到人接替自己的工作你永远都走不掉。
4 ，自己负责出汗，领导负责出彩。
5 ，任劳任怨，任劳不任怨的下属领导肯定不喜欢。
6 ，低调务实，千万不要有一点小小的成绩就飘起来了，要沉得住气。
7 ，不会站队，努力白费！！！
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